Peranan AIESEC dalam Meningkatkan Potensi Masyarakat yang Berdaya Menuju Visi Indonesia Emas 2045

PENDAHULUAN

Indonesia Emas 2045 adalah visi jangka panjang pemerintah Indonesia yang bertujuan untuk menjadikan Indonesia sebagai negara maju dan berdaulat pada tahun 2045, ketika Indonesia merayakan seratus tahun kemerdekaannya. Visi ini didasarkan pada pengertian bahwa Indonesia memiliki potensi yang besar untuk berkembang dan menjadi negara yang lebih maju dan berdaulat di kancah dunia. Tujuan dari visi Indonesia Emas 2045 adalah meningkatkan kualitas hidup rakyat Indonesia, mengatasi ketimpangan dan ketidakadilan sosial, meningkatkan perekonomian nasional, dan mempersiapkan generasi muda Indonesia untuk menghadapi tantangan global di masa depan.

Untuk mencapai visi Indonesia Emas 2045, diperlukan upaya bersama dari seluruh elemen masyarakat, termasuk pemerintah, swasta, dan masyarakat sipil, dalam mengoptimalkan potensi yang ada dan berinovasi dalam menghadapi perubahan dan tantangan global yang semakin kompleks. Pemerintah telah menetapkan berbagai program dan kebijakan untuk mencapai tujuan visi Indonesia Emas 2045, seperti pembangunan infrastruktur, pengembangan sumber daya manusia, dan peningkatan investasi. Selain partisipasi dari pemerintah, diperlukan pula peran aktif dari organisasi non-profit atau nirlaba, salah satunya adalah AIESEC. AIESEC telah berperan aktif dalam meningkatkan potensi masyarakat yang berdaya di Indonesia, sehingga dapat berkontribusi pada visi Indonesia Emas 2045. Dengan kerja sama yang baik dan komitmen yang kuat dari seluruh organisasi dan elemen masyarakat, Indonesia diharapkan dapat mencapai visi Indonesia Emas 2045 dan menjadi negara yang lebih maju, sejahtera, dan berdaulat di kancah dunia.

PEMBAHASAN

Indonesia, sebagai negara dengan jumlah penduduk terbesar keempat di dunia, memiliki potensi besar dalam mencapai visi Indonesia Emas 2045 yang diamanatkan oleh pemerintah. Indonesia Emas 2045 adalah visi yang diharapkan dapat membawa Indonesia menjadi negara maju yang berkelanjutan dan mampu bersaing di arena global pada tahun 2045, yang bertepatan dengan 100 tahun kemerdekaan Indonesia. Namun, untuk mencapai visi tersebut, dibutuhkan peran semua pihak, termasuk AIESEC, organisasi nirlaba internasional yang fokus pada pengembangan kepemimpinan generasi muda, dalam meningkatkan potensi masyarakat yang berdaya.

AIESEC adalah organisasi nirlaba internasional yang didirikan pada tahun 1948 di Stockholm, Swedia. Organisasi ini memiliki tujuan untuk mengembangkan kepemimpinan, meningkatkan keterampilan, dan menginspirasi generasi muda untuk mengambil tindakan dalam membangun dunia yang lebih baik. AIESEC memiliki anggota dari berbagai negara, termasuk Indonesia, dan memiliki jaringan luas yang terdiri dari lebih dari 120 negara. AIESEC memiliki peran penting dalam membantu mewujudkan visi Indonesia Emas 2045 melalui program-programnya yang berfokus pada pengembangan kepemimpinan dan keterampilan sosial para generasi muda. Melalui program-programnya, AIESEC berupaya untuk membantu generasi muda Indonesia untuk menjadi lebih berdaya dan mampu berkontribusi secara aktif dalam membangun Indonesia yang lebih baik.

Salah satu program AIESEC yang paling populer dan berdampak besar adalah program pertukaran pelajar (exchange program), yang memungkinkan para mahasiswa atau fresh graduate Indonesia untuk mengikuti program pertukaran di luar negeri. Program ini membuka kesempatan bagi peserta untuk memperluas wawasan, meningkatkan keterampilan bahasa asing, serta memperoleh pengalaman yang berharga dalam beradaptasi dengan budaya dan lingkungan yang berbeda. Selain itu, program ini juga memberikan kesempatan bagi para peserta untuk membangun jaringan internasional yang dapat berguna untuk karir di masa depan.

Selain exchange program, AIESEC juga memiliki program-program lain yang berfokus pada pengembangan kepemimpinan dan keterampilan sosial, seperti program Magang Global (Global Internship Program) dan program Tanggung Jawab Sosial Korporat (Corporate Social Responsibility Program). Program Magang Global memungkinkan para peserta untuk memperoleh pengalaman kerja di perusahaan-perusahaan internasional, sementara program Tanggung Jawab Sosial Korporat memungkinkan para peserta untuk terlibat dalam kegiatan sosial yang bermanfaat bagi masyarakat sekitar.

Dalam membangun generasi muda yang berdaya, AIESEC juga berfokus pada pengembangan keterampilan kepemimpinan (leadership), seperti kepemimpinan dalam bisnis, kepemimpinan sosial, dan kepemimpinan dalam organisasi. Program-program AIESEC yang berfokus pada pengembangan kepemimpinan ini dapat membantu para peserta untuk meningkatkan kemampuan dalam memimpin, mengelola tim, dan mengambil keputusan yang tepat.

Selain berfokus dalam hal kepemimpinan (leadership), AIESEC juga memiliki fokus terhadap Sustainable Development Goals (SDGs). Hal ini diwujudkan dalam salah satu program AIESEC yakni program "Youth 4 Global Goals" (Y4GG) yang dijalankan yang bertujuan untuk membantu pemuda Indonesia mengembangkan proyek sosial yang berkaitan dengan tujuan pembangunan berkelanjutan. Gerakan ini mengajak generasi muda untuk mengambil tindakan dan memperjuangkan isu-isu yang berkaitan dengan SDGs, seperti pengentasan kemiskinan, peningkatan kesehatan dan kesejahteraan, pendidikan yang berkualitas, kesetaraan gender, pengurangan ketimpangan, dan perlindungan lingkungan. Y4GG juga memberikan pelatihan, mentoring, dan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan, sosial, dan pengembangan diri lainnya bagi para anggotanya. Dalam jangka panjang, program ini dapat membantu menciptakan masyarakat yang lebih berkelanjutan dan berdaya.

Dalam upaya untuk meningkatkan potensi masyarakat yang berdaya, AIESEC juga berkolaborasi dengan pihak lain, termasuk organisasi pemerintah, organisasi swasta, dan lembaga pendidikan. Salah satu contohnya adalah AIESEC Indonesia telah bekerja sama dengan Kementerian Pemuda dan Olahraga untuk mengadakan program pelatihan kepemimpinan bagi pemuda Indonesia. Hal ini penting karena kerja sama antara pemerintah, perusahaan, dan organisasi non-profit dapat membantu menciptakan ekosistem yang kondusif untuk pengembangan pemuda Indonesia. Kolaborasi-kolaborasi ini memungkinkan AIESEC untuk memperluas jangkauan program-programnya.

Eksistensi AIESEC sebagai organisasi nirlaba internasional yang berfokus pada leadership dan sustainability dapat dikaji dengan salah satu perspektif Strategi Pengembangan Masyarakat, yaitu perspektif Corporate Social Responsibility (CSR) atau Tanggung Jawab Sosial Perusahaan. Corporate Social Responsibility (CSR) dan AIESEC saling terkait karena keduanya bertujuan untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya.

Sebagai organisasi nirlaba yang berfokus pada kepemimpinan dan keberlanjutan, AIESEC bertujuan untuk menciptakan pemimpin masa depan yang berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan. Dalam hal ini, AIESEC memperhatikan tanggung jawab sosial perusahaan dan mengintegrasikan prinsip-prinsip CSR ke dalam kegiatan dan operasinya.

Salah satu contoh integrasi CSR di AIESEC adalah melalui program Global Volunteer, di mana AIESEC mengirimkan relawan untuk bekerja sama dengan organisasi nirlaba dan komunitas di seluruh dunia untuk melakukan tindakan sosial yang berkontribusi pada keberlanjutan dan kemakmuran lokal. Program ini dapat membantu organisasi nirlaba dan komunitas dalam mencapai tujuan sosial mereka, serta membantu AIESEC memperluas jaringan dan meningkatkan kesadaran terhadap keberadaannya sebagai organisasi yang peduli lingkungan dan masyarakat.

Di sisi lain, keberadaan AIESEC sebagai organisasi nirlaba yang berfokus pada kepemimpinan dan keberlanjutan juga dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan dalam hal CSR. Perusahaan dapat bermitra dengan AIESEC untuk mengembangkan program CSR yang bertujuan untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dalam proyek-proyek sosial, membantu komunitas lokal, dan meningkatkan keberlanjutan lingkungan.

Dalam hal ini, AIESEC dapat menjadi mitra yang ideal bagi perusahaan yang ingin mengembangkan program CSR yang efektif dan berdampak positif. Dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip CSR ke dalam operasinya, AIESEC dapat membantu perusahaan memenuhi tanggung jawab sosial mereka dan membangun citra yang baik di mata masyarakat.

KESIMPULAN

Indonesia Emas 2045 adalah visi jangka panjang pemerintah Indonesia yang bertujuan untuk menjadikan Indonesia sebagai negara maju dan berdaulat pada tahun 2045, ketika Indonesia merayakan seratus tahun kemerdekaannya. Dalam mewujudkan Indonesia Emas 2045, maka diperlukan kerja sama dari berbagai pihak, salah satunya dari organisasi. Dalam hal ini, AIESEC merupakan salah satu organisasi yang dapat membantu mempersiapkan generasi muda Indonesia untuk menjadi pemimpin masa depan yang dapat berkontribusi secara positif terhadap pembangunan bangsa dan mewujudkan visi Indonesia Emas 2045. Eksistensi AIESEC sebagai organisasi nirlaba dapat dikaitkan dengan perspektif Corporate Social Responsibility (CSR). Keduanya saling terkait karena saling melengkapi dan dapat saling menguntungkan dalam mencapai tujuan mereka untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan.

DAFTAR PUSTAKA

AIESEC: Develop your leadership, http://aiesec.org. Accessed 27 March 2023.

Putri, Claudia Karina. "PERAN AIESEC LOCAL COMMITTEE (LC) BANDUNG DALAM MENDUKUNG PENCAPAIAN SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGS)." Global Political Studies Jurnal, vol. 2, no. 1, 2019, pp. 41-55, https://ojs.unikom.ac.id/index.php/gps/article/view/2008.