Eksistensi AIESEC sebagai organisasi nirlaba internasional yang berfokus pada leadership dan sustainability dapat dikaji dengan salah satu perspektif Strategi Pengembangan Masyarakat, yaitu perspektif Corporate Social Responsibility (CSR) atau Tanggung Jawab Sosial Perusahaan. Corporate Social Responsibility (CSR) dan AIESEC saling terkait karena keduanya bertujuan untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
Sebagai organisasi nirlaba yang berfokus pada kepemimpinan dan keberlanjutan, AIESEC bertujuan untuk menciptakan pemimpin masa depan yang berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan. Dalam hal ini, AIESEC memperhatikan tanggung jawab sosial perusahaan dan mengintegrasikan prinsip-prinsip CSR ke dalam kegiatan dan operasinya.
Salah satu contoh integrasi CSR di AIESEC adalah melalui program Global Volunteer, di mana AIESEC mengirimkan relawan untuk bekerja sama dengan organisasi nirlaba dan komunitas di seluruh dunia untuk melakukan tindakan sosial yang berkontribusi pada keberlanjutan dan kemakmuran lokal. Program ini dapat membantu organisasi nirlaba dan komunitas dalam mencapai tujuan sosial mereka, serta membantu AIESEC memperluas jaringan dan meningkatkan kesadaran terhadap keberadaannya sebagai organisasi yang peduli lingkungan dan masyarakat.
Di sisi lain, keberadaan AIESEC sebagai organisasi nirlaba yang berfokus pada kepemimpinan dan keberlanjutan juga dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan dalam hal CSR. Perusahaan dapat bermitra dengan AIESEC untuk mengembangkan program CSR yang bertujuan untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dalam proyek-proyek sosial, membantu komunitas lokal, dan meningkatkan keberlanjutan lingkungan.
Dalam hal ini, AIESEC dapat menjadi mitra yang ideal bagi perusahaan yang ingin mengembangkan program CSR yang efektif dan berdampak positif. Dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip CSR ke dalam operasinya, AIESEC dapat membantu perusahaan memenuhi tanggung jawab sosial mereka dan membangun citra yang baik di mata masyarakat.
KESIMPULAN
Indonesia Emas 2045 adalah visi jangka panjang pemerintah Indonesia yang bertujuan untuk menjadikan Indonesia sebagai negara maju dan berdaulat pada tahun 2045, ketika Indonesia merayakan seratus tahun kemerdekaannya. Dalam mewujudkan Indonesia Emas 2045, maka diperlukan kerja sama dari berbagai pihak, salah satunya dari organisasi. Dalam hal ini, AIESEC merupakan salah satu organisasi yang dapat membantu mempersiapkan generasi muda Indonesia untuk menjadi pemimpin masa depan yang dapat berkontribusi secara positif terhadap pembangunan bangsa dan mewujudkan visi Indonesia Emas 2045. Eksistensi AIESEC sebagai organisasi nirlaba dapat dikaitkan dengan perspektif Corporate Social Responsibility (CSR). Keduanya saling terkait karena saling melengkapi dan dapat saling menguntungkan dalam mencapai tujuan mereka untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan.
DAFTAR PUSTAKA
AIESEC: Develop your leadership, http://aiesec.org. Accessed 27 March 2023.
Putri, Claudia Karina. "PERAN AIESEC LOCAL COMMITTEE (LC) BANDUNG DALAM MENDUKUNG PENCAPAIAN SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGS)." Global Political Studies Jurnal, vol. 2, no. 1, 2019, pp. 41-55, https://ojs.unikom.ac.id/index.php/gps/article/view/2008.Â
