Mohon tunggu...
Game Changer
Cerita Pemilih
Analisis Sosok
Fiksiana
Cerbung Cerpen Horor Puisi Roman
Halo Lokal
Bandung Joglosemar Makassar Medan Palembang Surabaya
Humaniora
Bahasa Filsafat Pendidikan Seni Sosbud
Inovasi
Gadget Nature Otomotif
Lyfe
Beauty Book Diary Film Games Healthy Hobby Home Humor Love Music Parenting Worklife
Money
Entrepreneur Financial
New World
Artificial intelligence Cryptocurrency Metaverse NFT
Olahraga
Atletik Balap Bola Raket
Ruang Kelas
Ilmu Alam & Tekno Ilmu Sosbud
Travel Story
Foodie Trip
Video
Vox Pop
Hukum Kebijakan Politik
Lagi Rame!
Aspek Ekonomi Perparkiran
Siswa Gagal Ikut Seleksi SNBP, Salah Siapa?
Bumi Manusia, Perjumpaan Pertama dengan (Buku) Pram
Pram, Adil Sejak Dalam Pikiran
Merayakan Seabad Pramoedya Ananta Toer
"Ubur-Ubur Ikan Lele, Gas Elpiji Langka Le!"
Kamu pasti suka!
Regina Feni Kurniawati
Regina Feni Kurniawati Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa/Universitas Kristen Satya Wacana

Hallo, perkenalkan nama saya Regina Feni Kurniawati biasa akrab di panggil Feni atau fen. Asal saya dari Kalimantan Barat saat ini saya sedang menjalankan studi perguruan tinggi saya di Universitas Kristen Satya Wacana atau UKSW di Kota Salatiga Jawa Tengah. Saya berusia 19 tahun, hobi saya berolahraga dan bernyanyi dan saya sangat suka dengan konten tentang kesehatan jasmani dan pendidikan Terimakasih.

Selanjutnya

Tutup

Analisis Pilihan

Kepemimpinan Dalam Kelompok

27 Januari 2025   18:00 Diperbarui: 27 Januari 2025   18:01 35
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik
Analisis Cerita Pemilih. Sumber ilustrasi: KOMPAS.com/GARRY LOTULUNG

Dari dua gaya kepemimpinan itu dapat muncul gaya-gaya gabungan yang dapat digambarkan sebagai berikut :

 

                  Tinggi

  

 

Pemeliharaan suasana kerja

Pemeliharaan suasana kerja tinggi, upaya pencapaian tujuan rendah

Upaya pencapaian tujuan tinggi, pemeliharaan suasana kerja tinggi.

Upaya pencapaian tujuan rendah, pemeliharaan suasana kerja rendah.

Upaya pencapaian tujuan tinggi, pemeliharaan suasana kerja rendah.

               Rendah                             Upaya Pencapaian Tujuan                        Tinggi

HALAMAN :
  2. 1
  3. 2
  4. 3
  5. 4
  6. 5
  7. 6
  8. 7
  9. 8
  10. 9
  11. 10
  12. 11
  13. 12
  14. 13
  15. 14
  16. 15
  17. 16
  18. 17
  19. 18
  20. 19
  21. 20
  22. 21
  23. 22
  24. 23
  25. 24
  26. 25
LIHAT SEMUA
Mohon tunggu...

Lihat Konten Analisis Selengkapnya
Lihat Analisis Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
TAG

surevy

kerjasama

tingkah laku

gaya

kelpmpok

kepemimpinan

analisis

cerita pemilih
Daftarkan email Anda untuk mendapatkan cerita dan opini pilihan dari Kompasiana
icon
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Batalkan Laporkan
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Akun Terverifikasi
Diberikan kepada Kompasianer aktif dan konsisten dalam membuat konten dan berinteraksi secara positif.
Pelajari selanjutnya.