3
2
1
20.
Saya memberi dorongan terhadap diskusi terbuka mengenai konflik – konflik antara para anggota kelompok agar terpecahkan ketidaksesuaian itu dan suatu peningnkatan kekompokan kelompok.
Â
MEMAHAMI TINGKAH – LAKU KEPEMIMPINAN SAYA
Lembar Skor
Prosedur untuk menganalisa tanggapan anda terhadap survei adalah sebagai berikut :
Tuliskan skor ( nilai ) yang anda peroleh dari setiap pernyataan dalam tabel berikut.
Jumlahkan nilai pada tiap kolom untuk mendapatkan jumlah skor untuk fungsi mencapai tujuan dan fungsi memelihara suasana kerja.