Pada akhirnya, kedua generasi ini memiliki keunggulan masing-masing yang unik dan saling melengkapi. Gen Z membawa inovasi, kemandirian, dan keahlian teknologi yang kuat, sementara milenial menawarkan kolaborasi, fleksibilitas, dan produktivitas. Dengan menggabungkan kekuatan dari kedua generasi ini, tim kerja bisa menjadi lebih solid dan unggul, menciptakan lingkungan yang produktif dan inovatif.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!