Gen Z vs Milenial: Siapa yang Lebih Unggul di Dunia Kerja?

Pada akhirnya, kedua generasi ini memiliki keunggulan masing-masing yang unik dan saling melengkapi. Gen Z membawa inovasi, kemandirian, dan keahlian teknologi yang kuat, sementara milenial menawarkan kolaborasi, fleksibilitas, dan produktivitas. Dengan menggabungkan kekuatan dari kedua generasi ini, tim kerja bisa menjadi lebih solid dan unggul, menciptakan lingkungan yang produktif dan inovatif.