5.Dapat menimbulkan kesenjangan dan dapat menimbuka ketidak adilan dalam memberikan fasilitas dan melaksankan pekerjaan.
6.Pemimpin yang ada didalam tersebut itu umunya tidak jujur dan tidak mengutamakan kualitas karena mereke mengutamakan sifat otorier di otorisasi lembaga ataupun di instansi yang mereka pinpin.
7.Tidak jujurnya mereka dalam melaksanakan amanat.
Apapun jenis – jenis nepotisme antara lain :
1.Nepotisme college Tribalism yaitu nepotisme ini dilakukan di dalam satu kampus ataupun jurusan kampus yang sama seperti contoh misalnya ada pemimpin kampus yang bernama kampus aditya kusuma, kampus tersebut membuka pendaftaran untuk menjadi dosen, ada salah stau dari pendaftar tersebut yang dulunya kuliah berasal dari kampus aditya kusuma tersebut, pemimpin tersebut lebih memilih pendaftar yang dulunya kuliah di kampus aditya kusuma dibandingkan pendaftar yang dulunya tidak kulaih di situ.
2.Nepotisme organizational tribalism merupakan suatu tindakan nepotisme yang dilakukan dengan berdasar kepada organisasi tertentu saja. Seperti contoh yajgu menempatkan seseorang dari partai yang sama agar seseorang tersebut mendapatkan kedudukan yang tinggi dibandingkan kedudukan yang sebelumnga.
3.Nepotusme ikatan kekeluargaan , nepotisme ini merupakan jenis nepotisme yang paling simpel dan mudah dikenali oleh semua irang, berikut adalah cintohnya, suatu keluarga bekerja di daerah atau lingkup yang sama, itu bisa di ketahui melalui kemurupan di wajah, nama akhirnya dan lain – lain sebagainya.
4.Nepostisme Institutional Tribalism yaitu suatu nepotisme yang berasal dari instansi yang sama di luar instansinya sendiri pada saat itu. Seprtu contoh ada seorang pemimlin memilik sekretaris pribadi, dan pemimpin itu bekerja di perusahaan A, kemudian pemimpin tersebut akan pi dah menjadi pemimpin di perusahaan Z, dan oemimpin tersrbut menhajak sekretaris pribadi nya untuk berpindah ke perusahaan Z tersebut
Adapaun dampak nepktisme di dunia kerja di indonesia
1.Menurunkan produktivitas kerha yaitu bisa menurunkan banyak hal dengan tanpa alasan
2.Menciptakan dunia kerja yang kurang sehat yaitu dimana karyawan akan merasa diremehkan
