Mohon tunggu...
Fathuralgazi
Fathuralgazi Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

barang siapa bersungguh sungguh pasti dapat

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Motivasi dalam Organisasi

6 Desember 2022   12:55 Diperbarui: 2 Januari 2023   20:25 197
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

STUDI TENTANG MOTIVASI DALAM ORGANISASI

Fathur Rahman Al-Gazi¹,  Novianty Djafri²

Manajemen pendidikan fakultas ilmu pendidikan universitas negeri gorontalo

ABSTRAK

Motivasi merupakan satu hal yang menjadi acuan untuk individu bergerak guna mencapai tujuan. Motivasi akan memberikan keinginan dan dorongan.motivasi juga dapat memberikan semangat kepada individu dan mendorong individu dari suatu kegegalan. Dan dapat di katakn orang yang mempunya motivasi orang yang mempunya tujuan yang besar. Motivasi dapat berupa motivasi intrinsik dan ekstrinsik. Dimana terkadang motivasi datang dari dalam diri suatu individu yang menjadidi dorongan untuk mencapai impian atau tujuan dan ada juga yang berasal dari diri orang individu yang menjadi dorongan dan itu sebut tindakan yang bermotif ekstrinsik.

Tujuan penelitian arikel ini adalah bagaimana kita sebagai generasi mudah mengkaji mengenai motivasi di dalam suatu organisasi, mulai dari apa iu motivasi, bagaiaman motivasi dalam organisasi, maupun dampak motivasi bagi organisasi guna mencapai suatu tujuan organisasi..

Kata kunci : motivasi, organisasi

PENDAHULUAN

Organisasi adalah sekelompok manusia  atau wadah untuk bekerja sama untuk menjalankan suatu tujuan. Yang dimana di dalamnya terdapat sumber daya manusia yang salaing bekerja sama untuk tujuan tertentu

            Motivasi merupakan suatu penggerak dalam hati seseorang untuk melakukan atau mencapai tujuan dari orang tersebutt.bisa dikatakan bahwasanya motivasi bisa menjadi rencana awal tujuan, keinginan untuk menuju kesuksesan atau tujuan  guna menghidari suatu kegagalan.

METODE

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun