Pengaruh Motivasi dalam Kinerja Organisasi

Motivasi adalah suatu bentuk perubahan yang terjadi pada seorang individu akibat adanya gejala perasaan, jiwa dan emosi sehingga memberikan dorongan untuk melakukan suatu tindakan yang menjadi  kebutuhan atau tujuan yang ingin dicapainya, baik secara positif  maupun  negatif.  Motivasi  kerja  seorang  karyawan  akan  mempengaruhi produktivitas  dan  kinerjanya, dan tugas  seorang  manajer  adalah  mengarahkan  motivasi tersebut  untuk  mencapai  tujuan  organisasi.  Motivasi  memiliki  peran  penting  dalam membangun kinerja seseorang lebih maksimal.

Disusun oleh : 

Kelompok 4 / 04SAKP008

Farah Nadya Az-Zahra (211011200331)

Fariz Ila Saesar (211011200526)  

Fatma Aliya Sefany (211011200445)