Kepemimpinan di organisasi akan mempunyai tujuan untuk menolong rekan-rekannya dalam suatu aktivitas atau kegiatan apa yang akan dilakukan di organisasi tersebut. Jika rekan-rekan sudah tau apa saja yang harus dikerjakan dengan tahapan yang urut sesuai apa yang diminta oleh pemimpin, maka aktivitas yang akan dilaksanakan bisa dijalankan dengan terstruktur. Adanya hal ini akan menciptakan semua rekan di dalam organisasi tau apa harus dikerjakan dalam melaksanakan tugas.
3. Bisa Membuat Keputusan dengan Organisasinya
Pemimpin harus berani mengambil keputusan dari sebuah organisasi yang akan terbantu oleh rekan-rekannya untuk menetapkan sikap dan keputusan bersama demi kesejahteraan organisasi tersebut. Membuat sebuah keputusan sudah bagian penting dalam kepemimpinan, karena begitu pentingnya dan berartinya dari pemimpin. Terutama ketika pemimpin menjalankan perencanaan yang menetapkan dengan keputusan penting.
Mengambil Keputusan sudah termasuk sebagai bukti nyata dari proses mental hingga pemahaman yang membuktikan bahwa pemimpin sudah memikirkan matang-matang dengan segala resikonya. Sebuah proses mengambil keputusan akan melahirkan satu pilihan, lalu akan dibentuk tercapainya lewat perjalanan dan aksi.
4. Memberi Jam Terbang ke Organisasinya dan belajar dari Pengalaman Pemimpinnya
Kepemimpinan juga bisa memberikan pengalamannya ke sebuah organisasi tersebut, kelompok ataupun perusahaan akan mengasih tau tujuan seperti memberi pengalaman pada kelompok tersebut supaya pengalamannya bisa dijadikan pelajaran. Sebuah keberuntungan jika sebuah pengalamannya dengan keterkaitannya terhadap keleluasaan, kesempatan dan sebagainya, dan mempunyai makna yang berarti yaitu sebagai waktu untuk bisa memberikan supaya memperbaiki hal yang harus diperbaiki.
Apa saja Fungsi dari Kepemimpinan
Berikut fungsi-fungsi dari Kepemimpinan, diantaranya:
- Mencapai Tujuan
Pertama Fungsi dari Kepemimpinan adalah Orang yang bisa membantu untuk tercapainya tujuan dari organisasi. Pemimpin sangat dibutuhkan dalam sekali untuk mengejar tujuan dan mencapai dengan tepat dan terstruktur. Jika tidak ada kepemimpinan di sebuah organisasi, maka akan sulit untuk mencapai tujuan yang ditetapkan, karena tidak ada orang yang bisa mengarahkan, memotivasi dan lain-lain.
- Memotivasi Orang Lain
Lalu, Kedua Fungsi kepemimpinan itu bisa memberikan motivasi kepada seseorang, Terutama memberikan motivasi kepada anggota organisasinya supaya dapat melakukan hal baik dan tugas yang dikerjakan dengan maksimal. Â Jika tidak ada pemimpin yang bisa memotivasi para anggotanya maka tujuan dari organisasi akan kurang maksimal dan tidak terstruktur.
Mengapa Kepemimpinan Penting bagi Mahasiswa
Karena Kepemimpinan merupakan hal yang sangat dibutuhkan oleh para mahasiswa, dengan sifat kepemimpinan mahasiswa bisa bertanggung jawab atas dirinya sendiri maupun orang lain, selain bertanggung jawab dengan sifat pemimpin mahasiswa bisa memotivasi dan mengarahkan hal baik ke anggotanya, dan sifat pemimpin juga akan sangat berguna di masa depan mahasiswa tersebut karena sifat tersebut bisa sangat diandalkan setelah mahasiswa tersebut lulus kuliah atau juga bisa disebut buat di bidang pekerjaan mahasiswa tersebut. Semakin sering sifat kepemimpinan diasah, maka semakin kuat karakter baik dari tingkah laku maupun mental mahasiswa yang terbentuk dan  banyak skill yang akan dikuasai.
Bagaimana Cara Mahasiswa menjadi Pemimpin
Berikut cara-cara Mahasiswa menjadi Pemimpin, yaitu:
