Mohon tunggu...
Muhammad Faldian Akbar
Muhammad Faldian Akbar Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa - Universitas Mercu Buana Meruya

Nama: Muhammad Faldian Akbar | Nim: 41521010132 | Fakultas : Ilmu Komputer | Jurusan : Teknik Informatika | Mata kuliah: Pendidikan Anti Korupsi dan Etik UMB | Dosen: Apollo, Prof. Dr, M.Si.Ak | Instansi : Universitas Mercu Buana Meruya Jakarta Barat

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud Pilihan

Betapa Pentingnya Kepemimpinan, Disiplin, Manajemen Waktu untuk Mahasiswa

13 April 2023   23:06 Diperbarui: 13 April 2023   23:11 770
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Arti Kepemimpinan dari Sutrisno

Penjelasan dari Sutrisno tentang Kepemimpinan yaitu usaha mengajak dan bekerja sama yang kegiatannya berhubungan sama dengan tugas para anggota kelompok yang telah ditetapkan..

Arti Kepemimpinan dari Fahmi

Fahmi menjelaskan bahwa Kepemimpinan itu ilmu yang mengajarkan secara menyeluruh tentang berbagai apapun seperti bagaimana mengarahkan suatu individu ataupun organisasi, lalu  mempengaruhi, dan mengawasi seseorang untuk menyelesaikan tugas yang sudah  diperintahkan yang sesuai  direncanakan.

Arti Kepemimpinan dari Hasibuan

Hasibuan berpendapat soal tentang Kepemimpinan seperti cara orang memimpin mencontohkan kegiatan dan sifat ke orang yang dia ajak, supaya mau bekerja secara aktif untuk tercapainya tujuan tersebut

Apa Saja Tujuan dari Kepemimpinan

Berikut tujuan-tujuan Kepemimpinan, antara lain:

1. Membuat Terjadinya Hubungan Yang Baik

Kepemimpinan di sebuah organisasi akan mempunyai tujuan dan akan membantu terciptanya suatu hubungan antar manusia yang baik. Hubungan sosial pasti berpengaruh kepada kinerja seseorang, lalu rasa nyaman kepada anggota yang ada di kelompok tersebut.

Hubungan sosial sangatlah penting bagi kesehatan psikologis seseorang, berhubungan dan tergapainya target organisasi. Hubungan sosial harus dibangun supaya bisa mewujudkan pengaruh psikologis secara baik untuk pertumbuhan dan perkembang seseorang di organisasi tersebut, terutama kepada seseorang yang sangat di sebuah organisasi.

2. Untuk Menolong Rekan-rekannya dalam hal-hal yang ingin dikerjakan

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun