Ketiga Memahami kasus bisnis seperti yang pada pembahasan yang awal sebagai generasi milenial harus tahu akan kasus-kasus bisnis yang ada didalam masyarakat seperti menciptakan peluang dalam hal persaingan bisnis agar tidak pailit dalam menjalankan suatu bisinis karena suatu hal penting untuk memahami hal tersebut
Keempat  Melakukan pilot yang berhasil yang artinya dalam menjalankan suatu tantangan generasi milenial harus dapat mengendalikan atau tidak keluar dari jalur yang ditetapkan sehingga resiko kegagalan dapat diperkecil yang membuat peluang keberhasilan menjadi lebih banyak
Kelima Membantu organisasi untuk memahami di mana tindakan diperlukan yang dimaksud disisni adalah para pelaku dalam bidang industri berperan secara aktif sebagai entitas organisasi yang memiliki visi dalam meraih keuntungan serta generasi milenial dalam berorganisasi harus memahami apa yang diperlukan dalam organisasi tersebut dan saling bantu membantu dalam proses berorganisasi
Keenam Ubah manajemen, sesuatu yang terlalu sering diabaikan hal ini berarti bahwa generasi milenial harus mengubah manajemen yang lebih baik yang berbasis industri 4.0 dan tidak mengabaikan sesuatu dalam hal apapun baik berorganisasi manajemen ataupun yang lainya
Ketujuh  Pemeriksaan budaya perusahaan berarti generasi milenial harus memahami akan budaya dalam suatu perusahaan atau bidang tertentu agar mempunyai cara pikir yang sesuai agar kedepanya tidak kalah bersaing
Kedelapan Interkoneksi asli semua departemen artinya generasi milenial harus selalu terhubung atau tahu dengan semua bidang  yang di maksudkan agar dapat sedikit pahan tentang bidang-bidang apapun dalam rangka mengadapi revolusi industri 4.0
kesembilan Merekrut dan mengembangkan bakat baru hal ini merupakan tantanganyang penting bagi generasi milenial karena dalam mengembangan bakat baru perlu adanya suatu pola pikir yang visioner atau inovasi yang masih fresh belum pernah ada sehimgga ini menjadi tantangan tersendiri bagi generasi milenial dalam menghadapi berbagai macam tantangan dan kesempatan revolusi industri 4.0
- Kesimpulan
Analisis yang dapat diperoleh  mengenai tantangan dan kesempatan generasi milenial dalam menghadapi industri 4.0 maka dapat diambil suatu kesimpulan yaitu revolusi industri 4.0 ditujukan untuk semua orang terutama generasi yang tertarik pada masa depan kita yang berkomitmen menggunakan peluang dari perubahan revolusioner ini dalam membuat dunia saat ini menjadi tempat yang lebih baik kedepan. Manfaat Industri 4.0 pada akhirnya akan membantu bisnis menjadi lebih pintar dan lebih efisien. Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi yang cukup pesat memberikan banyak dampak hebat terhadap pola hidup manusia. banyak inovasi dan kemudahan yang diperoleh dengan hadirnya dukungan dalam bidang teknologi digital. Disisi lain layanan menjadi semakin lebih cepat dan efisien serta mempunyai jarak jangkau koneksi yang lebih luas merata dengan munculnya sistem online daripada offline.
Namun, digitalisasi dalam bentuk program juga akan membawa dampak negatif. Peran manusia kemudian perlahan-lahan akan ambil alih oleh mesin otomatis atau robot. Akibatnya, menjadikan jumlah pengangguran akan semakin bertambah.maka hal itu akan  menjadikan masalah dalam masyarakat khususnya generasi milenial. Oleh karena itu, untuk memanfaatkan tantangan dan menjawab kesempatan di era revolusi industri 4.0, masyarakat harus mempunyai kemampuan dalam manajemen waktu, literasi data, sumber daya manusia, dan mengolah teknologi
Dengan pemahaman tentang apa yang harus generasi milenial peroleh dari memanfaatkan kekuatan Industri 4.0, mengambil tindakan yang diperlukan untuk mewujudkannya akan semakin mudah. Memang benar bahwa Industri 4.0 hadir dengan tantangan yang adil, tetapi dengan menghadapinya secara langsung, jelaslah bahwa generasi milenial memiliki segalanya untuk diraih.
ReferensiÂ
