Akibatnya, seseorang yang pada hakekatnya berjiwa hamba diberikan peran kepemimpinan. Menurut teori ini, tanggung jawab seorang pemimpin adalah memajukan kesejahteraan orang lain. Ini adalah contoh tanggung jawab sosial.
7. berteori transaksi.
Kata transaksional merupakan akar dari kata transaksional. Menurut teori ini, digunakan pendekatan kepemimpinan yang berdasarkan kesepakatan atau persetujuan. Orang lain dan orang lain mencapai kesepakatan.
Pemimpin dan staf atau anggota, tentu saja, adalah eksekutor dalam situasi ini. Perjanjian tersebut dibuat dalam upaya untuk memperoleh suatu transaksi atau pertukaran yang dipersamakan. atau skenario win-win untuk bos dan karyawannya.
Keuntungannya adalah memiliki staf yang dapat secara efektif melakukan tanggung jawab kepemimpinan. baik untuk anggota kelompok maupun manajer pemberi tugas. Ketika suatu tugas berhasil diselesaikan, seorang pemimpin akan mengungkapkan rasa terima kasihnya.
Cara seseorang dihargai bisa berbeda, tergantung pada posisi, tunjangan, bonus, dan faktor lainnya. Tindakan mengungkapkan rasa terima kasih atas kinerja seseorang dapat dilakukan dengan memberikan mereka token atau kenang-kenangan lainnya. Seseorang akan merasa usahanya dihargai jika mendengar ini. Formulir yang disepakati juga disertakan dengan penghargaan ini.
8. Teori transformasional.
Teori ini menggunakan istilah "transformasi", yang memiliki pengertian luas tentang "perubahan". Ungkapan "memanusiakan manusia" berasal dari teori kepemimpinan transformasional. Teori ini mempromosikan pendekatan pribadi seorang pemimpin untuk berurusan dengan pengikutnya atau organisasi.
Hal itu dilakukan untuk meningkatkan kesadaran, menumbuhkan semangat, dan menginspirasi. tanpa merasa tertekan atau di bawah tekanan, dilakukan untuk mencapai tujuan bersama. mampu menginspirasi setiap anggota, sebenarnya.
Tujuan seorang pemimpin yang mempraktikkan kepemimpinan transformasional adalah untuk selalu mengelola lembaga atau organisasi yang telah dipercayakan kepadanya lebih terampil dan berhasil.
Itu tadi penjelasan tentang apa itu kepemimpinan, beserta komponen dan teorinya. Sikap kepemimpinan perlu ditanamkan dan dikembangkan agar menjadi pemimpin yang hebat. melalui pelatihan, pengalaman, dan metode lainnya.
