Â
BAGAIMANA TEORI - TOERI KEPEMIMPINAN
1. Great Man Theory
Konsep Great Man Theory, disebut juga sebagai teori orang hebat, telah berkembang sejak abad ke-19. Mengenai karakteristik kepemimpinan dan bakat kepemimpinan, teori ini membuat beberapa asumsi. Menurut teori ini, seseorang telah membawa barang-barang ini sejak mereka lahir.
Banyak orang telah menyadari bahwa hanya satu dari banyak orang yang harus memiliki ciri-ciri seorang pemimpin yang hebat, meskipun pada kenyataannya tidak mungkin untuk menentukan ciri-ciri ini melalui studi ilmiah tentang sifat-sifat manusia dan kombinasinya seperti apa yang dapat dikatakan sebagai seorang yang hebat. pemimpin.
2. Gaya dan teori perilaku.
Teori orang hebat ditentang oleh teori kepemimpinan berbasis gaya dan perilaku ini. Menurut teori ini, yang didasarkan pada gaya dan perilaku, pemimpin yang hebat diciptakan. Menurut teori ini, pemimpin besar tidak selalu berasal dari tempat kelahirannya.
Teori kepemimpinan ini berkonsentrasi pada perbuatan seorang pemimpin. Vulkan terhadap sifat bawaan, mental, atau pribadi orang itu. Seseorang dapat belajar dan berlatih menjadi seorang pemimpin, sesuai dengan teori gaya dan perilaku.
Ajaran, pengalaman, dan pengamatan yang dilakukan dengan benar berfungsi sebagai dasar untuk pelatihan. Menurut teori ini, ada tiga keterampilan utama yang membentuk kepemimpinan yang efektif. Kemampuan ini disebut sebagai keterampilan pemilik individu. Keterampilan teknis, interpersonal, dan konseptual adalah beberapa di antaranya.
3. Teori Karakteristik.
Teori sifat kepribadian adalah nama lain dari teori sifat. Menurut teori ini, seorang pemimpin akan berhasil dalam posisinya jika ia dilahirkan dengan kepribadian tertentu atau diajari cara menggunakannya.
