Mohon tunggu...
Eversaas Power Technology
Eversaas Power Technology Mohon Tunggu... Lainnya - SaaS Company

EverSaaS is a Software as a Service company. We provide various software services such as Cloud ERP System, HR Desk (HRIS) and others. Contact us here 0888-0999-0834.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Kapan Waktu yang Tepat Menerapkan Sistem ERP di Perusahaan?

27 Maret 2024   09:17 Diperbarui: 28 Maret 2024   07:30 86
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

Ketika ingin memulai unit bisnis baru, Anda pasti ingin memastikan seluruh bisnis Anda berjalan dengan lancar bukan? Inilah saatnya Anda menggunakan sistem ERP! Anda dapat mengintegrasikan unit bisnis satu dengan yang lainnya. Sehingga seluruh pekerjaan dapat terkendali karena adanya transparansi.

3. Stake holder kesulitan untuk mengakses data dan informasi

Jika data dan informasi di perusahaan Anda sulit diakses, terlebih lagi saat situasi darurat. Ini adalah tanda bahwa perusahaan Anda benar-benar membutuhkan sistem ERP. Data dan informasi perusahaan Anda akan tersimpan dengan rapih, Anda pun dapat mengaksesnya kapanpun dan dimanapun.

4. Merasa butuh peningkatan keamanan data perusahaan Anda

Keamanan data perusahaan menjadi hal yang sangat penting untuk diperhatikan. Apakah Anda yakin bahwa penyimpanan data perusahaan Anda saat ini sudah aman? Tidak? Inilah tanda bahwa Anda benar-benar membutuhkan sistem ERP. Dengan sistem ERP, data Anda terjamin keamanannya.

Kesimpulan

Sistem ERP memiliki banyak manfaat untuk perusahaan. Meski begitu dalam penerapannya harus sesuai dengan kebutuhan perusahaan itu sendiri, agar penerapannya tidak sia-sia dan dapat dimanfaatkan secara optimal. Dengan mempertimbangkan beberapa hal di atas, Anda dapat menilai apakah saat ini perusahaan Anda membutuhkan sistem ERP.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun