Pengujian Pengendalian dan Substantif terhadap Siklus Jasa Personel

2.    Pengamatan pembayaran gaji dan upah

3.    Lakukan pengamatan terhadap pencatatan waktu hadir dan jam kerja karyawan

4.    Ambil sampel daftar gaji dan upah

5.    Ambil sampel kartu jam hadir karyawan

6.    Ambil sampel kartu jam kerja karyawan

7.    Periksa bukti digunakannya formulir bernomor urut tercetak dan pertanggung jawaban pemakaian formulir tersebut

8.    Ambil sampel bukti kas keluar yang disetujui untuk pembayaran gaji dan upah dan lakukan pengusutan ke dokumen pendukung dan catatan akuntansi yang bersangkutan

9.    Periksa adanya pengecekan independen terhadap posting ke buku pembantu dan jurnal

E.       Evaluasi Hasil Pengujian Pengendalian

Jika tingkat resiko pengendalian final sama dengan yang direncanakan auditor dapat melanjutkan untuk mendesain pengujian substantif khusus berdasarkan tingkat pengujian substantif yang direncanakan.

F.       Pengujian Substantif Terhadap Saldo Akun Yang Terkait Dengan Siklus Jasa Personel