Mohon tunggu...
Esty Yuliana Rabiah Aswadah
Esty Yuliana Rabiah Aswadah Mohon Tunggu... Guru - Guru

Hobi menulis, kegemaran yang utama menulis fiksi

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Pemimpin Pembelajaran dalam Pengelolaan Sumber Daya

4 November 2022   21:24 Diperbarui: 4 November 2022   21:56 348
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Kata Seutuhnya mengarah pada pembiasaan budaya positif yang ada di  sekolah. Budaya positif merupakan hal yang penting dalam proses pengelolaan sumber daya sekolah. Pengelolaan sumber daya oleh system yang ada seyogyanya diawali dengan adanya kesepakatan yang dibangun dalam system tersebut.

Kodrat pada pernyataan di atas merupakan pemikiran adanya pembelajaran yang berdeferensiasi, dimana dalam proses pembelajaran tersebut semua keunikan anak dapat diakomodir. Bagaimana keterkaitannya dengan pengelolaan sumber daya sekolah? Jelas sangat terkiat sebab dengan menggali potensi dari masing-masing individu yang unik maka dapat disusun suatu rencana pembelajaran yang berdeferensiasi.

Dari proses pembelajaran guru penggerak inilah saya merasakan adanya perubahan dalam proses pembelajaran. Sebelum mempelajari modul dalam guru penggerak jarang sekali menerapkan pengelolaan sumber daya yang ada dalam proses pembelajaran. Setelah mempelajari modul ini, membuat saya terpacu untuk meningkatkan proses pembelajaran dengan menerapkan apa yang sudah dipelajari modul. 

Dengan harapan semua kebutuhan, potensi yang menjadi kekuatan siswa dapat berkembang maksimal. 

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun