Beberapa Tahapan dalam Proses Seleksi Karyawan

Dimana pada tahan ini,dijelaskan untuk memberikan informasi yang penting dan jaminan tentang sifat untuk pelamar yang bersangkutan.

5. Wawancara

Tahap wawancara ini dilakukan dengan tatap muka antara para pelamar dan pewawancara. Wawancara ini dilakukan untuk lebih mengenal dan memahami karakter para pelamar yang diwawancara.

6. Test Penerimaan

Pada proses test penerimaan ini adalah memilih data calon karyawan sesuai dengan kemampuan dan jabatan yang akan diberikan kepada para pelamar yang lolos tes seleksi karyawan.