Mohon tunggu...
RIBKA ESRANISAGARI
RIBKA ESRANISAGARI Mohon Tunggu... Mahasiswa - MAHASISWA PENERIMA BEASISWA BIDIKMISI || STP TRISAKTI || S1 HOSPITALITY & PARIWISATA 2019

Mahasiswa Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti || Penerima Beasiswa Bidikmisi Angkatan 2019 || Jurusan S1 HOSPITALITY & PARIWISATA

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Beberapa Tahapan dalam Proses Seleksi Karyawan

7 Mei 2022   15:16 Diperbarui: 12 Mei 2022   10:37 87
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Halo Readers! Saya Ribka Esrani Sagari, Mahasiswa dari Sekolah Tinggi Pariwsata Trisakti Jakarta dan Saya Mahasiswa Beasiswa Bidikmisi. Kali ini, saya akan berbagi untuk kalian tentang Beberapa Tahapan Dalam Proses Seleksi Karyawan.

Selamat Membaca!

Karyawan adalah para tenaga kerja yang menggunakan kelebihannya untuk mendapatkan pendapatan dan pengalaman kerja pada suatu perusahaan.

Beberapa Tahapan Dalam Proses Seleksi Karyawan

1. Penerimaan Terdahulu

Dimana pada tahap pertama ini merupakan proses seleksi yang bersifat berlawan yaitu karyawanan yang memilih masuk diperusahaan mana atau perusahaan yang dapat memilih karyawan.

2. Seleksi Surat surat Lamaran

Pada tahap ini merupakan pembagian surat surat lamaran yang memenuhi syarat dan tidak memenuhi syarat. Sehingga yang memenuhi surat lamaran pekerjaan akan melakukan tahapan seleksi selanjutnya.

3. Pengisian Formulir Lamaran

Pada tahapan ini,pelamar yang memenuhi syarat atau yang dipanggil akan mengisi formulir untuk kelengkapan datanya untuk digunakan sebagai alat referensi pelamar.

4. Pemeriksaan Referensi

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun