3. . The effort motivation : menjelaskan mengenai adanya sebuah intensitas, ketekunan, dan arah dari individu untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan terlebih dulu sebelumnya.
4. The selection of employees : Proses seleksi karyawan di sebuah organisasi.
5. To measure and to manage the performance : Mengukur dan mengelola kinerja.
6. Training and advancement of employees : Mendidik melatih para karyawan
7. . To manage the career : Mengelola dan merencanakan karir karyawan dalam organisasi
8. Health and safety precautions at work : Kesehatan dan keselamatan kerja di organisasi
9. The teams : Mengelola tim kerja dalam organisasi
10. Leadership and the management of the company : Kepemimpinan dan manajemen dalam organisasi
11. The culture of the company : Budaya perusahaan dalam organisasi : tata nilai, kebiasaan, atribut, standar moral dan etik, strategi usaha, dan lainnya.
Komunikasi Dalam Organisasi
Fungsinya :
- Informatif :Anggota mampu menerima dan memberikan informasi
- Regulatif :Peraturan yang berlaku di organisasi
- Persuasif /Argumen : Asumsi seseorang agar menghargai tugas dengan baik
- Integratif : Saluran untuk karyawan melaksanakan tugas dengan baik
