Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang sehat serta bekerja sama dengan orang lain.
- Ciri-ciri:
- Komunikasi yang efektif.
- Kemampuan memotivasi dan mempengaruhi orang lain secara positif.
- Resolusi konflik dengan cara yang konstruktif.
- Contoh: Memimpin tim dengan memberikan motivasi, mendengarkan masukan, dan menyelesaikan konflik antar anggota.
5. Motivasi Diri (Self-Motivation)
Dorongan internal untuk mencapai tujuan tanpa dipengaruhi oleh faktor eksternal.
- Ciri-ciri:
- Memiliki inisiatif dan semangat untuk terus berkembang.
- Fokus pada pencapaian tujuan jangka panjang meskipun menghadapi tantangan.
- Optimisme dan ketekunan dalam situasi sulit.
- Contoh: Tetap bekerja keras untuk mencapai tujuan meskipun menghadapi kegagalan awal.
Pentingnya Emotional Intelligence
- Dalam Kehidupan Pribadi:
- Meningkatkan hubungan interpersonal.
- Membantu mengelola stres dan konflik.
- Meningkatkan kesejahteraan emosional.
- Dalam Dunia Kerja:
- Membantu dalam kepemimpinan dan manajemen tim.
- Meningkatkan komunikasi dan kolaborasi.
- Membantu pengambilan keputusan yang lebih baik dengan memahami emosi dan dampaknya.
- Dalam Pendidikan:
- Membantu siswa mengelola emosi saat belajar atau menghadapi ujian.
- Mendorong kerja sama di lingkungan sekolah.
Perbedaan Emotional Intelligence dan IQ
Aspek
IQ
Emotional Intelligence (EI)
Definisi
Kemampuan intelektual untuk memecahkan masalah logis atau analitis.
Kemampuan untuk mengenali, memahami, dan mengelola emosi.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!