Sebagai penghormatan kelahiran organisasi, maka pada Januari 2019 CLS mengadakan acara HUT Ke 1 CLS. Akhirnya periodisasi kepengurusan pertama ditutup dengan acara Musyawarah Anggota pada Mei 2019. Selama persiapan hajatan akhir ini, pengurus melakukan tahapan organisasi mulai dari sosialisasi, pelaksanaan progres, evaluasi dan regenerasi dilakukan secara simultan, sehingga hasil kerja ini masih jauh dari sempurna.
Oase Sejuk di Tengah Pergulatan
Beberapa prestasi telah terukir seperti latihan bersama dan mengikuti kejuaraan futsal, menampilkan tari daerah dalam ormada serta even-even organisasi. Berbagai pengakuan dan piagam juga telah diperoleh.
Peran sang nahkoda wajib diapresiasi bila dilihat dari keterbatasan sumber daya yang ada, bahkan bisa memberikan oase sejuk di tengah padang pasir. Mampu menjaga marwah saling asah, asih dan asuh dalam mewujudkan SDM unggul agar mampu menjemput impian, 'hari esok lebih elok'.
Peran hiper aktif terkadang muncul karena perbedaan stndar aktualisasi dan nilai individu dengan organisasi. Bila dikelola dengan baik justru menjadi daya dorong bagi pemangku kepentingan untuk bekerja lebih maksimal menciptakan karya master piece. Membangun organisasi modern tidak harus kebarat-baratan tetap harus membumi, think globally act locally.
Jiwa besar yang dipertuan agung CLS begitu mengharubirukan perasaan, bagaimana tidak bila dia adalah orang pertama yang turun dan membantu anggota saat mengalami kesusahan. Mengabaikan friksi yang ada akibat spirit kontribusi berlebihan yang menisbihkan kesetaraan daya pikir dan etik bersama.
Harapannya, semangat keteladanan ini bisa menggarami kehidupan organisasi pada khususnya berbangsa pada umumnya. Semoga !
Bantul, 30 April 2019
Dewan Adat CLS
Edi
