Lagi Rame!

I Ketut Suweca Mohon Tunggu... Dosen - Dosen - Pencinta Dunia Literasi

Kecintaannya pada dunia literasi membawanya suntuk berkiprah di bidang penulisan artikel dan buku. Baginya, hidup yang berguna adalah hidup dengan berbagi kebaikan, antara lain, melalui karya tulis.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Apa Itu Job Analysis dan Mengapa Perusahaan Membutuhkannya?

4 Oktober 2024 04:11 Diperbarui: 8 Oktober 2024 04:20 259

Laporkan Konten

Laporkan Akun

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Lihat foto

Ilustrasi: job analysis diperlukan untuk mendapatkan kandidat yang sesuai (Sumber gambar: qiscus.com)

Ilustrasi: Dibutuhkan kandidat yang tepat untuk suatu jabatan (Sumber gambar: talenta.co).

Ilustrasi: Dibutuhkan job performance standard dalam suatu jabatan (Sumber gambar:.kajianpustaka.com).

Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Ilustrasi-- job analysis (Freepik/gpointstudio)

Kemajuan perusahaan berawal dari analisis jabatan yang baik sehingga terwujud konsep the right man on the right job.

(I Ketut Suweca, 4 Oktober 2024).

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H