Mempekerjakan Lansia, Apa Untung dan Ruginya?

Ketika kedua kelompok ini berdiskusi, potensi perbedaannya akan muncul yang -- apabila tidak dikelola dengan baik, akan menjadi sumber konflik.

Itulah untung-rugi atau positif-negatif mempekerjakan lansia. Dalam banyak hal, pekerja lansia masih andal untuk unjuk kerja. Tapi, di sisi lain, mereka harus menyadari bahwa usia yang sudah lanjut tak akan mampu menyaingi yang muda-muda.

Ada ungkapan yang menyebutkan bahwa "usia hanya sebatas angka-angka yang tak berarti apa-apa." Benarkah?

(I Ketut Suweca, 30 April 2024).