Mohon tunggu...
Kkn
Fiksiana
Cerbung Cerpen Horor Puisi Roman
Halo Lokal
Bandung Joglosemar Makassar Medan Palembang Surabaya
Humaniora
Bahasa Filsafat Pendidikan Seni Sosbud
Cerita Pemilih
Analisis Sosok
Inovasi
Gadget Nature Otomotif
Lyfe
Beauty Book Diary Film Games Healthy Hobby Home Humor Love Music Parenting Worklife
Money
Entrepreneur Financial
New World
Artificial intelligence Cryptocurrency Metaverse NFT
Olahraga
Atletik Balap Bola Raket
Ruang Kelas
Ilmu Alam & Tekno Ilmu Sosbud
Travel Story
Foodie Trip
Video
Vox Pop
Hukum Kebijakan Politik
Lestari
Lagi Rame!
Dinamika Baru Pilkada 2024
Budaya Malu dan Keterwakilan Rakyat
Pilkada 2024 di Ujung Tanduk
Ancaman Bahaya Jika DPR Memaksakan Pengesahan UU Pilkada
Cemas dengan #KawalPutusanMK yang Kian Memanas
"Peringatan Darurat" Garuda Biru
Kamu pasti suka!
I Ketut Suweca
I Ketut Suweca Mohon Tunggu... Dosen - Dosen - Pencinta Dunia Literasi

Kecintaannya pada dunia literasi membawanya suntuk berkiprah di bidang penulisan artikel dan buku. Baginya, hidup yang berguna adalah hidup dengan berbagi kebaikan, antara lain, melalui karya tulis.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Kompensasi: Apa Makna, Bentuk, dan Manfaatnya bagi Karyawan?

17 Oktober 2023   17:26 Diperbarui: 18 Oktober 2023   10:44 454
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bonus sebagai salah satu bentuk kompensasi (Sumber gambar: https://employers.glints.com) 
Bonus sebagai salah satu bentuk kompensasi (Sumber gambar: https://employers.glints.com) 
Bonus sebagai salah satu bentuk kompensasi (Sumber gambar: https://employers.glints.com) 
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik
Ilustrasi pemberian kompensasi | sumber: shutterstock
Pentingnya kompensasi bagi karyawan (Sumber gambar: https://sleekr.co).

Artinya, para karyawan akan fokus untuk bersama-sama membesarkan perusahaan dengan segenap kemampuan dan upaya yang bisa dilakukan. 

Suatu perusahaan akan bisa maju pesat apabila memperhatikan kebutuhan karyawannya, salah satunya dengan memberikan kompensasi yang sepadan.

(I Ketut Suweca, 17 Oktober 2023).

HALAMAN :
  2. 1
  3. 2
  4. 3
  5. 4
LIHAT SEMUA
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
TAG

lyfe

worklife
Daftarkan email Anda untuk mendapatkan cerita dan opini pilihan dari Kompasiana
icon
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Batalkan Laporkan
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Akun Terverifikasi
Diberikan kepada Kompasianer aktif dan konsisten dalam membuat konten dan berinteraksi secara positif.
Pelajari selanjutnya.