Ketiga, lihat orang yang berhasil pada bidang itu.
Pada setiap bidang pekerjaan akan ada saja orang-orang yang sudah mencapai puncak kesuksesannya. Nah, jika mau lebih bersemangat dalam bidang itu, lihatlah mereka yang sudah sukses.
Jika Anda bertemu dengan orang seperti ini, banyaklah bertanya. Mintalah saran dan masukan. Mereka tentu akan dengan senang hati menceritakan pengalamannya. Dan, bukan tidak mungkin Anda akan terinspirasi mengikuti jejaknya.
Keempat, pegang prinsip bahwa Anda pasti bisa.
Kalau orang lain bisa, mengapa saya tidak? Saya pasti bisa! Begitulah prinsip dasar yang seyogianya dipegang dalam berusaha menekuni dan mencintai pekerjaan.
Where is the will, there is a way. Di mana ada kemauan di situ ada jalan. Demikian sebuah ungkapan menyebutkan. Diperlukan kemauan yang kuat untuk menguasai dan mencintai pekerjaan.
Kelima, miliki peta jalan dalam karier.
Setiap orang yang berkarier, tentu memiliki harapan. Ia tidak ingin terus-menerus menjadi staf seumur hidup, misalnya. Ia punya cita-cita dan memperjuangkannya sebisa-bisanya.
Setiap perusahaan pada umumnya memiliki jenjang karier yang jelas. Misalnya, dimulai dari staf, meningkat menjadi kepala seksi, lalu menjadi kepala bidang atau kepala bagian. Setelah itu menjadi kepala kantor cabang, dan seterusnya.
Pemahaman jenjang karier perlu diketahui agar Anda terdorong untuk mengejarnya dengan berusaha bekerja dengan baik sekaligus berkontribusi demi kemajuan perusahaaan.
