Kelima, berikan pujian terhadap setiap perbaikan.
Misalkan seseorang pernah melakukan kesalahan. Kemudian, ia menyadari kesalahannya dengan melakukan hal-hal tertentu yang positif. Ada sebentuk perbaikan terhadap apa yang pernah dilakukannya dulu.
Nah, terhadap upaya perbaikan itu, Anda seyogianya segera mengapresiasi. Berikanlah pujian yang tulus atas pencapaian itu, sekecil apapun.
Hal ini merupakan cara untuk mengatensi upaya yang dilakukan orang lain. Dengan cara ini, orang akan merasa mendapat perhatian. Ia pun akan terdorong untuk semakin menyempurnakan hasil kerjanya.
Anda bisa mendorong dan memberikan semangat kepada orang tersebut untuk lebih maju lagi, untuk bekerja lebih baik lagi.
Perkuatlah motivasinya untuk mengerahkan segenap kemampuan ke dalam karya yang menjadi tugas atau pekerjaannya.
Itulah lima jurus sederhana tapi ampuh dalam memengaruhi pikiran dan pendapat orang lain agar sejalan dengan Anda.Â
Ingat, berikan semangat, berikan masukan secara tidak langsung, dan tunjukkan bahwa Anda pun pernah melakukan kesalahan yang serupa dengan yang pernah dilakukannya.
Jangan lupa, berikan pujian yang tulus, dari hati.
(Â I Ketut Suweca, 27 Juni 2021)
