2. Menghindari Kemungkinan Pertentangan Internal:
Mendirikan organisasi independen dapat menghindari potensi pertentangan internal di IMM, menjaga keharmonisan, terutama bagi IMM-WATI yang dapat lebih leluasa menentukan arah dan kebijakan tanpa kendala struktural.
3. Menggali Potensi Pemimpin Muda dari kalangan Wanita:
Immawati dapat membentuk organisasi baru untuk memberikan ruang bagi pemimpin muda perempuan untuk berkembang dan berperan aktif dalam perubahan positif di kalangan mahasiswi.
Dalam konteks ini, Immawati memiliki peluang untuk membawa ide dan visinya lebih jauh sebagai organisasi independen. Tantangan dan perubahan dapat dijadikan peluang untuk memperkuat dan memperbarui peran IMM dalam mengadvokasi dan mewakili suara mahasiswa Indonesia, khususnya suara perempuan.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
