Mohon tunggu...
Dinda Prameswari
Dinda Prameswari Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa Uhamka

Terbentur, terbentur, terbentur, lalu Terbentuk !!! Bismillahirahmanirahim KunFayakun!

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Pentingnya Penggunaan Bahasa Tubuh dalam Organisasi

16 Januari 2022   15:53 Diperbarui: 16 Januari 2022   16:16 616
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Bagimana maksudnya? Usahakan jangan pernah menunjukan ekspresi yang tidak mengenakan kepada anggota organisasi yang lain, jangan cemberut atau merengut karena itu membuat sesama anggota menjadi tidak nyaman, ekspresi cemberut bisa diartikan seperti tidak suka atauun marah, jika teman kita sudah mengetahui hal apa yang membuat kita cemberut maka itu lebih tetapi jika dia belum mengetahui ditakutkan akan menjadi masalah baru.

  • Jangan menyilangkan tangan di dada

Loh kenapa sih kok engga boleh? Bukan tidak boleh ya, tetapi lebih baik dihindari karena dapat mengakibatkan kesalahn, anggota organisasi yang lain bisa mengartikan bahwa kita sombong atauun suka marah.

  • Kontak mata

Gunakan kontak mata saat kita mengobrol dengan anggota organisasi yang lain karena dapat mempererat bahasan atau topik yang sedang dibahas bisa dikatakan lebih dipercaya, usahakan jangan suka mengalihkan pandangan ke arah lain saat kita sedang mengobrol dengan anggota organisasi yang lain, jangan juga terlalu lama menatap mata orang yang sedang berdebat dengan kita karena itu hanya akan menambah emosi.

  • Berjabat tangan

Jabat tangan anggota lain saat kita bertemu dengan mereka, hal tersebut dapat menunjukan kita sebagai anggota yang kompak dan saling menghargai serta dapat menjadi simbol memiliki hubungan yang baik.

  • Anggukan kepala

Dan yang terakhir adalah anggukan kepala, anggukan kepala dapat diartika sebagai kita menghrmati ataupun paham dengan apa yang disampaikan oleh lawan bicara kita didalam organisasi.

Karena demikian, komunikasi menjadi kunci utama dalam organisasi. Tidak hanya komunikasi verbal atau komunikasi yang disampaikan secara langsung menggunakan kata-kata saja, tetapi komunikasi non-verbal juga sanagat penting agar organisasi tersebut dapat menjalin hubungan yang baik serta koordinasi yang baik antar sesama anggota dan dapat mencapai tujuan organisasi.

Pentingnya penggunaan bahasa tubuh dalam organisasi adalah :

  • Menambah argumentasi  atau menentukan makna yang kita ucapkan melalui kata-kata agar lawan bicra kita diorganisasi semakin paham dan yakin dengan apa yang kita jelaskan dengan bahasa tubuh tersebut
  • Terhindar dari salah paham atau konflik-konflik yang membuat pepecahan antar sesama anggota organisasi
  • Tercapainya tujuan bersama dalam organisasi tersebut serta anggota organisasi semakin kompak dan termotivasi.

Demikian yang dapat saya sampaikan, apabila terdapat kesalahan saya memohon maaf yang sebesar-besarnya, karena kesalahan datangnya dari dalam diri saya dan kesempurnaan hanya milik Allah SWT.

Sumber ;

https://www.studilmu.com/blogs/details/contoh-komunikasi-verbal-dan-non-verbal-dalam-dunia-kerja

https://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun