kasim, M. (2022). Peredaan Praktek Diskriminasi Berbasis Gender Oleh Prinsip-Prinsip Keagamaan. Jurnal Iman Dan Spiritualisasi , 271-278.
Khotimah, K. (2009). Diskriminasi gender terhadap perempuan dalam sektor pekerjaan. Yinyang: Jurnal Studi Islam Gender Dan Anak , 158-180.
Manuggaljaya. (2023, November 6). INOVASI PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DALAM PENINGKATAN EKONOMI: MENJAWAB TANTANGAN GENDER DAN KESETARAAN. Retrieved juni 30, 2024, from Ensiklo: manunggaljaya-tenggarongseberang.desa.id/inovasi-pemberdayaan-perempuan-dalam-peningkatan-ekonomi-menjawab-tantangan-gender-dan-kesetaraan/
Nadia, S. (2022, Desember 16). Pemberdayaan Perempuan untuk Kesetaraan. Retrieved juni 13, 2024, from Kementrian Keuangan Republik Indonesia: https://www.djkn.kemenkeu.go.id/kpknl-pontianak/baca-artikel/15732/Pemberdayaan-Perempuan-untuk-Kesetaraan.html
Nisyah, N. (2006). Indikator Diskriminasi Gender.
Pahlevi, R., & Rahim, R. A. (2023). Faktor Pendukung dan Tantangan Menuju Kesetaraan Gender. Jurnal Iman dan Spiritualitas , 259-268.
Retpitasari, E., & Amaludin, A. R. (2023). Konflik Kepentingan dalam Konstruksi Media Massa terhadap. Journal of Islamic Communication Studies , 45-59.
Statistik, B. P. (2023, agustus 1). Indeks Ketimpangan Gender (IKG) 2022. Retrieved juni 13, 2024, from bps.go.id: https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2023/08/01/2042/indeks-ketimpangan-gender--ikg--2022.html
Sulistyowati, Y. (2020). Kesetaraan gender dalam lingkup pendidikan dan tata sosial. Ijougs: Indonesian Journal of Gender Studies , 1-14.
Â
