Siklus Penggajian dan Kepegawaian

·        Beban upah dan gaji

·        Kewajiban (hutang gaji, hutang pajak penghasilan pegawai)

·        Tunjangan pegawai

 

Tujuan Audit Terhadap Siklus Penggajian Dan Personalia

Audit terhadap transaksi penggajian beserta rekening yang terkait dengannya, antara lain:

Keberadaan  :  pembayaran  gaji  yang  dicatat  adalah  untuk  pekerjaan  yang  secara  actual dilaksanakan oleh pegawai non fiktif.
Klasifikasi  : transaksi penggajian diklasifikasi dengan memadai.
Tepat waktu  : transaksi penggajian dicatat pada waktu yang tepat.
Posting dan pengikhtisaran  :  transaksi  penggajian dimasukkan dalam berkas induk penggajiandengan semestinya dan diikhtisarkan dengan semestinya.
Okurensi atau Eksistensi terbentuknya transaksi.
·       Kesempurnaan dalam pencatatan transaksi.

·       Kelengkapan  : transaksi penggajian yang ada telah dicatat.

·       Hak dan kewajiban perusahaan.

·       Alokasi atau penilaian

·       Penyajian dan pengungkapan