Sikap kepemimpinan memang harus dibentuk dan sedikit dikendalikan oleh banyak orang, bahkan pemimpin itu sendiri.
Tetapi sikap kepemimpinan ini seharusnya tidak selalu menjadi milik seorang pemimpin, tetapi juga harus menjadi milik karyawan dengan belajar dan dengan memimpin pelatihan kepemimpinan. Kemudian, sifat kepemimpinan ini dapat berguna secara individu dan organisasi secara keseluruhan.
5. Memberikan tingkat layanan yang baik kepada konsumen
Layanan ini juga termasuk dalam penilaian yang dievaluasi oleh konsumen saat menggunakan layanan. Jadi berikan layanan yang baik kepada konsumen untuk merasa nyaman.
Untuk meningkatkan lebih banyak layanan, perlu untuk mengembangkan sumber daya manusia sehingga karyawan dapat meningkatkan layanan yang baik kepada konsumen tergantung pada standar.
6. Menciptaan moral yang baik untuk karyawan
Moralitas yang disebutkan dalam kasus ini adalah sikap yang harus diterapkan oleh manusia atau karyawan dalam pekerjaan. Moralitas yang baik misalnya, seperti memiliki sikap disiplin, belum terlambat untuk datang dan bekerja atau setia untuk bekerja. Selain itu, pekerjaan itu juga harus mengerjakan dalam tepat waktu tanpa penundaan dalam melakukannya.
7. Mampu meningkatkan Balas Jasa
Mengenai layanan ini, jawabannya adalah kata lain dari kata Upah atau gaji yang diberikan kepada pekerja. Di mana Upah atau gaji ini sebagai Balas jasa karena membutuhkan waktu dan energi untuk bekerja di perusahaan. Ini dapat ditingkatkan jika pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan membaik.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
