Mohon tunggu...
Didi Kurniadinata
Didi Kurniadinata Mohon Tunggu... Human Resources - Pengajar, Konsultan SDM, Trainer, Penulis,

Praktisi dan pemerhati pengembangan sumber daya manusia melalui konsultansi, pelatihan, asesmen. Menyukai sepakbola, otomotif dan jalan-jalan.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Manajemen Waktu untuk Meningkatkan Produktivitas

3 Juli 2024   07:00 Diperbarui: 3 Juli 2024   12:52 131
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

MANAJEMEN WAKTU UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

Dalam bekerja atau beraktivitas, dalam lingkup organisasi sebagai pegawai atau di ruang lingkup di mana Anda menjadi bos bagi diri anda sendiri, senantiasa ada adagium bahwa kita harus produktif. Terlepas dari isu kompetensi dalam menjalankan tugas kita, satu hal yang jelas berpengaruh pada produktivitas kita adalah pengelolaan waktu kita dalam menjalankan aktvitas kita sepanjang siang sampai malam hari dan langsung ke pagi hari. Tentu kita tidak menegasi adanya waktu istirahat kita untuk tidur malam.

Produktivitas

Sebelum kita bahas tentang pengelolaan atau manajemen waktu, kita coba lihat variabel terkaitnya yaitu produktivitas. Pengertian sederhana dari produktivitas adalah ukuran kinerja kegiatan ekonomi yang membandingkan jumlah barang dan jasa yang diproduksi (output) dengan jumlah input yang digunakan untuk memproduksi barang dan jasa tersebut. 

Dalam bahasa aritmatika adalah suatu perbandingan atau rasio dari output dengan input. Lebih banyak kita hasilkan output dengan input yang sama, maka semakin produktif kita. Artinya dalam rumus, Produktivitas sama dengan Output dibagi Input. Berarti Jika Output meningkat signifikan sementara input naik, namun tidak seignifikan, maka sudah pasti angka produktivitas meningkat.

Manajemen Waktu

Manajemen waktu adalah proses merencanakan dan mengendalikan waktu yang dmanfaatkan untuk tugas tertentu dan secara sadar adalah untuk meningkatkan efisiensi. Pembaca mungkin terbiasa menetapkan tenggat waktu, menulis daftar tugas, melaksanakan tugas dan menghadiahi diri sendiri dengan sedikit kenyaman atau kesenangan setelah menyelesaikan tugas tertentu dengan baik.

Dalam menentukan prioritas, manajemen waktu penting untuk sangat membantu yang pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas. Manajemen waktu yang baik juga membuat kita lebih berhati-hati dalam menginvestasikan waktu kita yang luar biasa berharga. Mengelola waktu membantu kita bekerja lebih cerdas, bukan lebih keras, sehingga dapat menyelesaikan lebih banyak tugas dalam waktu lebih singkat dan dan dengan kualitas yang tidak berkurang.

Manajemen Waktu dan Produktivitas

Dalam bentuknya yang paling sederhana, manajemen waktu adalah bagaimana kita memanfaatkan waktu kita. Produktivitas kita didasarkan pada apa dan berapa banyak yang kita lakukan dalam waktu tertentu. Apa yang dapat kami capai dalam satu hari menentukan seberapa cepat suatu pekerjaan dapat diselesaikan. 

Semakin banyak gangguan dan tugas yang menyita waktu, semakin sedikit kemajuan yang kita capai. Karena itu seni menyelaraskan waktu dengan kebutuhan dan juga menjaga prioritas menjadi sesuatu yang penting agar hambatan yang tidak perlu bisa dihindari.

Manajemen waktu yang efektif menajamkan fokus kita. Fokus yang lebih kuat memungkinkan kita menangkap peluang yang lebih besar. Juga memungkinkan kita menginvestaikan lebih banyak waktu pada proyek, tujuan, dan orang-orang kita utamakan baik dalam hidup dan pekerjaan. Produktivitas dalam segala aspek secara otomatis meningkat.

Dari beberapa sumber dan pengalaman dalam menjalani hidup, berikut beberapa tips dalam mengelola waktu dengan efektif,

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun