Kesimpulan
Penulis mempunyai concerns terhadap penempatan pegawai pada suatu instansi  baik swasta maupun pemerintah, di mana. pertimbangan lebih fokus pada kecakapan teknis dan mengabaikan kecakapan non-teknis. Kecakapan non-teknis diperlukan untuk menyeimbangkan keterampilan teknis seorang karyawan. Karena itu, integrasi yang baik antara kecakapan  teknis dan kecakapan non-teknis menjadi kebutuhan.
Referensi
Kurniadinata,D, 2019 . The Influence of Personal Characteristics on the Employees’ Performance - an observation based on Charles Handy’s model, a paper - the Seminar of Workers Characteristics and Social Security Membership, Tourism and Air Tarrif - IULI
Syaiful F. Prihadi. Â Assessment Centre: Identifikasi, Pengukuran, dan Pengembangan Kompetensi. Â Gramedia Pustaka Utama. 2004
Handy, Charles. Inside Organizations, 21 Ideas for Managers, BBC Books, 1990
C. G. Jung (Author), H. G. Baynes (Translator). Psychological Types., Paperback, 2016
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H