Mohon tunggu...
Dicky Saputra
Dicky Saputra Mohon Tunggu... Wiraswasta - Talks about worklife and business. Visit my other blog: scmguide.com

-

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Mengapa Orang Sulit Kembali ke Rutinitas Pekerjaan Sesudah Liburan Panjang

2 April 2024   10:42 Diperbarui: 2 April 2024   16:21 516
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Kembali ke rutinitas sesudah liburan panjang bisa menjadi tantangan tersendiri bagi sebagian orang (Martijn Vonk/Unsplash)

Selama liburan, seseorang mungkin merasakan sensasi kebebasan dan kegembiraan yang jarang mereka temukan dalam rutinitas sehari-hari.

Tapi, ketika liburan berakhir dan mereka kembali ke rutinitas pekerjaan yang mungkin dianggap monoton atau kurang menarik, perasaan ini bisa berubah menjadi rasa bosan dan kurangnya motivasi.

Aktivitas yang dianggap kurang menarik bisa menimbulkan perasaan kekecewaan dan ketidakpuasan, mengurangi semangat untuk kembali bekerja dengan antusiasme yang sama seperti saat liburan.

Kembali ke rutinitas pekerjaan sesudah liburan bisa menjadi tantangan bagi banyak orang, terutama kalau perbedaan antara kegiatan yang dilakukan selama liburan dan tugas-tugas pekerjaan sehari-hari terasa mencolok.

Ketika seseorang sudah terbiasa dengan stimulasi yang bervariasi dan menyenangkan selama liburan, kembali ke pekerjaan yang dianggap monoton atau kurang menarik bisa menimbulkan perasaan kejenuhan dan kurangnya motivasi untuk berkontribusi secara produktif.

Kehilangan minat dalam pekerjaan juga bisa mengakibatkan penurunan kualitas kinerja dan produktivitas secara keseluruhan, karena orang tersebut mungkin merasa kurang termotivasi untuk menyelesaikan tugas-tugas dengan semangat yang sama seperti sebelum liburan.

Kecemasan dan Stres

Pikiran tentang kembali ke tumpukan pekerjaan yang menunggu sesudah liburan seringkali menjadi sumber kekhawatiran dan stres bagi banyak orang.

Selama masa liburan, mereka mungkin sementara melupakan atau menunda tanggung jawab pekerjaan yang menanti, tapi kesadaran akan tugas-tugas tertunda atau beban kerja yang menumpuk selama absen mereka bisa memicu rasa cemas.

Pikiran tentang harus menyelesaikan tugas-tugas tertunda atau menangani beban kerja yang menumpuk dalam waktu singkat bisa membuat seseorang merasa terbebani dan cemas.

Rasa cemas ini bisa menghambat motivasi mereka untuk kembali bekerja, karena mereka mungkin merasa tidak siap atau tidak mampu menghadapi tantangan yang menanti di tempat kerja.

Rasa stres yang timbul dari pikiran tentang tumpukan pekerjaan yang menunggu juga bisa memengaruhi kesejahteraan mental dan emosional seseorang.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun