Satu Team dengan si Dominan

5. Hormati waktu mereka

Hindari pertemuan yang tidak perlu atau obrolan yang tidak produktif. Jika kamu perlu bertemu mereka, pastikan untuk memiliki agenda yang jelas dan fokus pada hasil yang akan dicapai. Mereka menghargai efisiensi dan ketepatan waktu dalam setiap interaksi. 

6. Berikan kebebasan untuk memimpin

Berikan mereka kebebasan untuk mengambil keputusan besar dan mengarahkan tim. Kamu bisa mendukung dengan memberi masukan atau saran jika diperlukan tetapi biarkan mereka tetap memimpin dan menentukan arah. 

Teman kerja dengan kepribadian dominan bisa membawa energi positif dalam tim asalkan kita tahu bahgaimana cara berkomunikasi dan berinteraksi dengan mereka. 

Jika kamu dapat bekerja dnegan cara yang sesuai dengan gaya mereka, baik dalam menyampaikan ide, memberikan solusi atau mendukung keputusan yang mereka buat, maka kamu akan dapat mengoptimalkan potensi kerjasama di lingkungan tim profesional. Selamat mencoba dan sukses selalu!