Satu Team dengan si Dominan

5. Mendelegasikan tugas

Karena mereka cenderung melihat gambarn besar, orang dominan tidak suka terjebak dalam detail kecil. Mereka akan lebih suka mendelegasikan tugas kepada orang lain dan fokus pada pengambilan keputusan. 

Setelah mengetahui ciri-ciri orang domina, penting juga untuk mengetahui bagaimana cara berkomunikasi dengan mereka agar hubungan kerja dapat berlangsung lancar dan efektif.  Berikut bantuan untukmu:

1. Jadilah langsung dan jelas

Orang dominan lebih suka komunikasi yang langsung dan jelas. Hindari bertele-tele dan segera sampaikan inti dari apa yang ingin kamu diskusikan. Jika ada masalah atau update terkait pekerjaan, beri tahu mereka dengan to the point sehingga mereka bisa segera membuat keputusan. 

2. Fokus pada hasil

Pastikan kamu fokus pada hasil yang ingin dicapai. Daripada menjelaskan rincian kecil, langsung saja tunjukkan bagaimana tindakanmu atau keputusanmu yang akan berguna untuk meraih tujuan besar.

3. Sampaikan solusi, bukan masalah

Jika kamu memiliki tantangan atau hambatan dalam pekerjaan, cobalah memberikan beberapa opsi solusi yang telah kamu pikirkan. Ini akan menunjukkan bahwa kamu proaktif dan berpikir strategis. Orang dominan akan menghargainya. 

4. Tetap profesional dan tegas

Jangan ragu untuk menyampaikan pendapat atau idemu bahkan jika itu berbeda dengan mereka. Namun, pastikan kamu selalu berbicara dengan keyakinan dan menggunakan bahasa yang sopan.