Mohon tunggu...
Diah Erna
Diah Erna Mohon Tunggu... Guru - penulis lugu

menulis itu menyegarkan pikiran

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan Pilihan

Mendesain Diri, Memprakarsai Perubahan

13 Agustus 2022   16:21 Diperbarui: 13 Agustus 2022   16:58 509
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Pendidikan. Sumber ilustrasi: PEXELS/McElspeth

Langkah awal yang dilakukan untuk memulai prakarsa perubahan menggunakan pendekatan inkuiri apresiatif. Apa inkuiri apresiatif? Suatu filosofi dan landasan berpikir tentang perubahan yang berfokus pada upaya kolaboratif untuk menemukan hal terbaik. 

Maksudnya memungkinkan anggota komunitas sekolah melakukan ko-kreasi langkah maju bersama yang berangkat dari kedalaman pemahaman tentang makna kesuksesan dan sumber daya sehingga ko-kreasi kesuksesan masa depan peserta didik kontekstual.

Inkuiri apresiatif dituangkan dalam BAGJA (buat pertanyaan, ambil pelajaran, gali mimpi, jabarkan rencana, dan atur eksekusi). Dari urutan materi modul 1.1, 1.2, dan 1.3 ada satu visi utama yang saya tuju yaitu pembelajaran berbasis proyek untuk mengelola kelas interaktif. Berikut tabel BAGJA

Buat pertanyaan

Apa yang saya lakukan untuk mengelola kelas agar interaktif menggunakan model pembelajaran berbasis proyek? 

Membaca teori pembelajaran berbasis proyek 

Diagnostik awal kepada murid untuk menggali kemampuan murid tentang materi teks dan proyek

Berdiskusi dengan beberapa rekan guru tentang pembelajaran berbasis proyek

Ambil pelajaran

Siapa saja yang terlibat dalam kolaborasi untuk mewujudkan kelas interaktif dengan pembelajaran berbasis proyek? 

Semua guru dan tenaga kependididkan di sekolah

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun