Dasar-Dasar dan Penerapan Penataan Sumber Daya Manusia dalam Organisasi

Namun pada dasarnya dalam prosedur penataan sumber daya manusia pada sebuah perusahaan diperlukan pemimpin yang bisa memanfaatkan asset-aset yang ada dengan maksimal akan tetapi dengan tidak melewati batas wajar serta memperhatikan agar tidak ada pihak yang dirugikan dalam tanggung jawab yang diberikan tersebut.