Belajar Selesaikan Konflik ala Drama Korea Start-Up!

Tangkapan Layar. via TvN

"Bersaing: situasi yang akan menunjukkan adanya salah satu pihak yang mengalami kemenangan atau kekalahan."

Manajemen konflik yang dilakukan Dalmi dan kakaknya adalah bersaing, di mana keduanya berlomba-lomba memenangkan presentasi di Hari Demo. Samsan Tech yang dipimpin Dalmi merupakan pihak yang mengalami kemenangan. Sebaliknya, In Jae Company yang dipimpin oleh kakak Dal Mi mengalami kekalahan.

Kolaborasi

Pada episode 8, Dalmi dan Do San datang ke Morning Group untuk menawarkan proposal ide bisnis dari teknologi yang mereka miliki. Namun, Wo Do Jung yang merupakan CEO dari Morning Group, menghina Dal Mi. Do San yang tidak bisa menyembunyikan kemarahannya lantas melempar papan nama Won Do Jung hingga pecah. 

Masalah pun muncul ketika Won Do Jung ingin mempersulit Do San dengan rekaman CCTV di ruangannya. Ia ingin menuntut Do San atas penyerangannya.

Di saat yang bersamaan, Dal Mi mendatangi Won Do Jung dengan membawa rekaman suara yang menunjukkan pemerasan Won Do Jung terhadap perusahaan rintisan. 

Dal Mi pun menawarkan win-win solution, yakni Dal Mi tidak akan menyebarluaskan rekaman yang bisa merusak nama baik Won Do Jung tersebut. Sebagai gantinya, Won Do Jung harus mendukung ide bisnis Samsan Tech yang dipimpin Dal Mi, serta mencabut keinginan untuk menuntut Do San.

Tangkapan Layar. via TvN

"Kolaborasi: pihak-pihak yang terlibat konflik lebih mengutamakan solusi yang saling menguntungkan."

Manajemen konflik yang dilakukan Dal Mi adalah kolaborasi, di mana Dal Mi menawarkan solusi yang menguntungkan kedua belah pihak. Nama baik Won Do Jung tidak akan rusak, sedangkan tuntutan terhadap Do San akan dibatalkan serta ide bisnis Samsan Tech akan didukung oleh perusahaan Morning Group milik Won Do Jung.