Kebebasan Bersama Dunia Kerja Ala Jepang

Secara signifikan, serta menilai perjudian kebebasan umum, Aturan menetapkan bahwa organisasi memiliki kewajiban untuk "mengajukan upaya" untuk mencegah dan memoderasi pengaruh kebebasan dasar antagonis yang dengannya mereka terhubung melalui penyedia langsung dan backhand mereka. Ini berarti melatih "pengaruh" untuk menjamin bahwa penyedia dan rekan kerja lainnya juga menghargai kebebasan bersama. 

Aturan menganggap bahwa dampak organisasi terhadap penyedia mereka akan berfluktuasi, dan memperlakukan keterusterangan hubungan bisnis ke penyedia sebagai signifikan sambil berfokus pada berbagai pengaruh kebebasan umum yang tidak ramah. Peraturan juga mengingatkan bahwa pengaruh yang dipraktikkan atas penyedia dan elemen lain harus tetap sesuai dengan peraturan persaingan Jepang. Ini kemungkinan merupakan referensi ke penolakan peraturan kontes Jepang tentang "penganiayaan terhadap postur negosiasi yang lazim," signifikansi yang memaksa tanpa alasan untuk hambatan di negara bagian.

Sebagai negara deflasi dan terkenal akan etos kerjanya, kebebasan bersama menjadi mandatory bagi Jepang dalam menjaga keseimbangan pemilik bisnis dan pekerja