Pelatihan kerja seperti pembelajaran tentang keterampilan, Â sarana pelatihan kerja, praktek keterampilan kerja, pendidikan bahasa asing dan pengakuan standar kualitas tenaga kerja.Â
Peningkatan keterampilan kerja.
Mendapat upah atau gaji ketika bekerja.
Pembelajaran etika dan perilaku serta penampilan tenaga kerja.
Kebutuhan yang ada sangkut paut dengan pembekalan tenaga kerja.
Tes keterampilan dan kesehatan.
Selain itu, kebutuhan strategis para TKW di luar negeri yang harus terpenuhi, antara lain :
Pelatihan kerja seperti pengetahuan ketenaga kerjaan termasuk memberikan pengetahuan secara mendalam dan juga penyadaran  mengenai ancaman perdagangan manusia.
Terlindungi secara hukum dari hak-hak tenaga kerja perempuan dan mendapatkan jaminan keselamatan kerja secara penuh.
Hak penuh dalam perjanjian kerja.
Menghapus segala bentuk pemisahan terhadap tenaga kerja wanita.
