Fungsi persaingan:
* Mengasah sifat kompetitif: Persaingan mendorong individu atau kelompok untuk berusaha menjadi yang terbaik dan terus meningkatkan kemampuan mereka.
* Sumber penemuan baru: Persaingan dapat menghasilkan inovasi dan penemuan baru karena individu atau kelompok berusaha menciptakan sesuatu yang lebih baik dari yang sudah ada.
* Alat untuk menseleksi: Persaingan membantu memilih yang paling kompeten, baik dalam dunia bisnis, pendidikan, atau kehidupan sosial.
* Menghasilkan pembagian kerja yang efektif: Melalui persaingan, pembagian tugas atau pekerjaan dapat lebih efisien, karena individu atau kelompok berusaha untuk menonjol dalam peran tertentu.
Hasil persaingan terkait:
* Kepribadian seseorang: Persaingan dapat membentuk karakter seseorang, seperti ketekunan, keberanian, dan kepercayaan diri.
* Kemajuan dalam masyarakat: Persaingan yang sehat dapat mendorong kemajuan sosial, budaya, dan ekonomi dalam masyarakat.
* Solidaritas kelompok: Dalam beberapa kasus, persaingan dapat mempererat hubungan dalam kelompok atau komunitas tertentu, karena mereka saling mendukung untuk mencapai tujuan bersama.
* Disorganisasi: Persaingan yang tidak terkendali atau terlalu intens dapat menyebabkan perpecahan, konflik, atau disorganisasi dalam masyarakat atau kelompok.
