Jika tidak mampu ikut budaya kerja orang Jepang maka para pekerja imigran akan tersingkir dari perusahaan Jepang, dan dapat menyebabkan orang gelandangan di Jepang.
Bangsa Indonesia yang memiliki angkatan kerja dalam jumlah besar memiliki potensi sebagai tenaga kerja imigran di Jepang hingga puluhan tahun ke depan, maka harus dipersiapkan terlebih dahulu soft skill sebagai modal dasar bekerja di Jepang, diantaranya adalah bahasa Jepang dan sikap jadi pekerja keras, terutama disiplin diri.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!