2. Terus melakukan perbaikan pada sistem pengendalian manajemen digital mereka.
kesimpulan
Sistem pengendalian manajemen adalah kerangka kerja yang penting bagi organisasi untuk mencapai tujuan mereka dengan efektif. Ini melibatkan proses perencanaan, pengorganisasian, pengendalian, dan evaluasi kinerja organisasi. Melalui penggunaan alat-alat seperti anggaran, pengukuran kinerja, dan sistem insentif, sistem pengendalian manajemen membantu organisasi untuk mengelola risiko, mengoptimalkan kinerja, dan mencapai tujuan mereka.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!