Untuk Bisa Memperoleh Pegawai yang Bermutu Suatu kompensasi dibutuhkan agar pekerjaan menjadi menarik  bagi para pelamar.Hal pelamar. Hal inilah yang menjadi faktor persaingan  perusahaan-perusahaan  dimana gaji harus dapat merangsang calon  pegawai atau pegawai dari perusahaan lain.
Pentingnya Multinational Organizations
Multinational organizations adalah perusahaan yang kegiatan bisnisnya  bersifat  bersifat internasional dan lokasi produksinya produksinya terletak terletak di beberapa negara. Cabang di luar negri tidak hanya dimiliki oleh perusahaan induk, tetapi juga operasi/kegiatan cabang tersebut dikontrol dan diawasi oleh perusahaan induk. Â
Kerangka Konseptual Sistem Pengendalian Perencanaan dan Pengendalian Manajemen
penggunaan kerangka konseptual dalam PT. Mayora Tbk untuk meningkatkan keuntungan melalui digitalisasi strategis pemasaran mereka:
- Perencanaan Manajemen:
Tujuan: Meningkatkan pangsa pasar dan profitabilitas melalui digitalisasi strategis.
Strategi: Memanfaatkan platform digital untuk meningkatkan visibilitas dan interaksi dengan pelanggan.
Rencana: Mengembangkan kampanye pemasaran digital yang terukur dan efektif.
- Pengorganisasian:
Alokasi Sumber Daya: Mengalokasikan anggaran untuk pengembangan infrastruktur digital dan pelatihan karyawan.
Struktur Organisasi: Mendirikan divisi pemasaran digital dan mengintegrasikannya dengan departemen lain.
- Pelaksanaan:
Pembukaan Cabang Baru: Melakukan ekspansi geografis melalui pembukaan toko online dan kerjasama dengan platform e-commerce.
