Sebuah perusahaan besar tentunya memiliki banyak karyawan yang akan berangkat dan pulang kerja setiap harinya. Sebagai perusahaan yang terpercaya, alangkah baiknya jika perusahaan memperhatikan berbagai aspek kehidupan karyawan yang dapat mendukung produktivitas mereka, salah satunya adalah dengan menyediakan layanan jemputan dengan kendaraan khusus.
Manfaat Jemputan Karyawan Untuk Perusahaan
Transportasi jemputan karyawan saat ini menjadi layanan yang penting bagi karyawan yang tidak ingin direpotkan dengan kegiatan berkendara untuk berangkat maupun pulang kerja. Penggunaan jasa transportasi ini sebenarnya tidak hanya menguntungkan untuk karyawan tetapi juga perusahaan, khususnya perusahaan yang berada di tengah kawasan industri seperti Bekasi, Karawang, Cikampek, dan lainnya. Lantas, apa saja manfaat yang ditawarkan dari jasa tersebut? Berikut ini adalah beberapa manfaat menggunakan jasa antar jemput karyawan
1. Karyawan Lebih Tepat Waktu
Rumah tinggal para karyawan di sebuah perusahaan tentu dapat berasal dari lokasi yang berbeda-beda mulai dari yang jauh dari kantor hingga yang dekat kantor. Karyawan yang rumahnya jauh dari kantor memerlukan waktu yang lebih lama untuk tiba di kantor. Apalagi kondisi jalanan di kota industri biasanya juga sangat padat sehingga menjadi tantangan tersendiri bagi karyawan untuk tiba di perusahaan tepat waktu.
Dengan adanya jemputan karyawan, karyawan dijamin bisa datang tepat waktu. Dalam hal ini, perusahaan biasanya akan mendata siapa saja karyawan yang memerlukan layanan antar jemput tersebut. Selanjutnya pihak penyedia jemputan akan membuat rute khusus untuk menjemput karyawan tersebut.
Karyawan yang memanfaatkan layanan ini akan dibagi dalam beberapa titik dan karyawan wajib tiba di titik penjemputan sebelum waktu yang sudah ditentukan. Ini dilakukan untuk memudahkan proses penjemputan karyawan. Jika semua karyawan tepat waktu, maka tidak akan ada lagi karyawan yang terlambat kerja. Kondisi seperti ini dapat memudahkan karyawan untuk menyesuaikan diri agar sampai di lokasi penjemputan sesuai dengan waktunya.
2. Efisien Untuk Perusahaan
Kehadiran transportasi antar jemput karyawan juga memberikan efisiensi untuk perusahaan. Dengan layanan ini, karyawan bisa lebih fokus terhadap hal yang dikerjakan tanpa memikirkan hal yang lain. Selama ini tidak sedikit karyawan yang sudah merasa lelah karena berkendara cukup lama saat berangkat ke tempat kerja. Jika menggunakan kendaraan jemputan, mereka bisa beristirahat sejenak selama perjalanan menuju ke tempat kerja. Jadi mereka akan merasa lebih bugar saat tiba di tempat kerja.
Sementara itu setelah pulang kerja para karyawan juga dapat langsung beristirahat sejenak karena tidak perlu berkendara sendiri. Apalagi jam pulang kerja biasanya jalanan cukup padat dan macet sehingga dapat memakan waktu yang lama. Jika berkendara sendirian, para karyawan tentu harus bermacet-macet serta berkerumun dengan kendaraan lainnya.
3. Mengurangi Jumlah Kendaraan yang Berlalu Lalang
Penggunaan layanan jemputan karyawan juga dapat mengurangi kendaraan yang berlalu lalang di pagi hari dan sore hari. Bayangkan jika ada 1000 karyawan yang berangkat sendiri-sendiri, tentu lalu lintas menjadi sangat padat dan ramai. Tetapi jika sebagian besar menggunakan layanan jemputan, tingkat kepadatan dapat berkurang hingga 75%.Â
4. Lebih Hemat
Layanan jemputan karyawan juga dapat membantu menghemat pengeluaran para karyawan. Layanan tersebut kadang sudah disediakan secara cuma-cuma oleh perusahaan. Ada juga yang sistem pembayarannya dipotong dari gaji karyawan. Tetapi tarif yang ditawarkan tetap lebih murah dibandingkan karyawan menggunakan transportasi umum. Biaya layanan jemputan ini bisa dibayarkan per hari, per minggu, atau setiap bulan sesuai dengan kesepakatan.
6. Keamanan Lebih Terjamin
Berangkat dan pulang kerja dengan layanan jemputan karyawan memberikan keamanan yang lebih terjamin bagi para karyawan. Selain itu, penyedia layanan biasanya juga sudah bekerjasama dengan asuransi tertentu sebagai penjamin resiko jika terjadi hal-hal yang tidak diinginkan.
7. Terjalin Sosialisasi yang Lebih Baik Antar Karyawan
