Jurnal ini menggunakan metode penelitian kuantitatif untuk menganalisis pengaruh dari faktor-faktor tersebut terhadap kinerja manajerial.
 Mengapa Penelitian Ini Penting?
Penelitian ini penting karena:
Meningkatkan Kinerja Publik: Dalam era pemerintahan yang semakin terbuka, kinerja manajerial yang baik di sektor publik sangat penting untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat. Dengan memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, lembaga publik dapat mengambil langkah-langkah untuk memperbaiki kinerja mereka.
Relevansi dalam Pengelolaan Anggaran: Anggaran merupakan alat penting dalam pengelolaan sumber daya. Memahami pengaruh kejelasan sasaran anggaran dan partisipasi dalam penyusunan anggaran dapat membantu lembaga publik dalam merumuskan anggaran yang lebih efektif dan efisien.
Mendorong Akuntabilitas: Penelitian ini juga menyoroti pentingnya akuntabilitas publik dalam meningkatkan kinerja manajerial. Dengan meningkatkan akuntabilitas, lembaga publik dapat lebih responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Bagaimana Penelitian Ini Dilakukan?
Penelitian ini dilakukan dengan langkah-langkah sebagai berikut:
Metodologi Penelitian: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan survei sebagai metode pengumpulan data. Responden yang terlibat adalah manajer di berbagai lembaga publik.
Analisis Data: Data yang diperoleh dianalisis menggunakan teknik statistik untuk mengukur pengaruh masing-masing faktor terhadap kinerja manajerial. Analisis ini memberikan gambaran yang jelas tentang hubungan antara variabel yang diteliti.
Hasil Penelitian: Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua faktor yang diteliti---akuntabilitas publik, kejelasan sasaran anggaran, partisipasi anggaran, dan komitmen organisasi---memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial.
