Mohon tunggu...
Christina Lomon Lyons
Christina Lomon Lyons Mohon Tunggu... Lainnya - Dayakdreams.com, mahasiswi Magister Administrasi Bisnis URINDO

Saya pernah menjadi reporter di Tabloid Wanita Indonesia mulai Januari 1991, dan menjadi Pemred tabloid WI pada 2012. Saat pandemi Covid 19, saya mulai kuliah lagi , walau usia sudah kepala lima, sebentar lagi masuk kategori lansia. Saya memiliki website Dayakdreams.com dan weddingdreams.id.

Selanjutnya

Tutup

Sosbud

Pemimpin Hendaklah Menerapkan Prinsip Langit

9 Januari 2023   16:50 Diperbarui: 9 Januari 2023   16:55 554
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Strategi Segitiga PDB 

Untuk meningkatkan kepercayaan publik terhadap Polri, HK memberi pedoman strategi segitiga PDB (Positioning Diferetiation, Brand).

Positioning di sini menempatkan Polri sebagai pelindung, pengayom dan pelayan masyarakat. Diferentiation  dimaknai sebagai membuat perbedaan dengan mengedepankan program unggulan masing-masing satuan kerja / fingsi kepolisian yang menarik hati masyarakat. Dan Brand melahirkan inovasi dan creative breakthrough yang sesuai dengan kebutuhan maupun harapan masyarakat seperti SIM, SIGNAL, Polri TV-Radio, ETL, SKCK Online dan lainnya dan memviralkan berbagai upaya kepolisian yang baik.

HK mengajak peserta seminar memahami krisis sebagai peristiwa yang tidak dapat diprediksi atau kemungkinan kecil yang dapat menyebabkan efek negatif yang signifikan terhadap organisasi. Seringkali, penyebab, konsekuensi, dan solusi krisis tidak jelas, namun para pemangku kepentingan harus bertindak cepat. Model manajemen krisis adalah kerangka kerja konseptual untuk semua aspek mempersiapkan, mencegah, mengatasi, dan pulih dari krisis. Dengan melihat peristiwa melalui model, manajer krisis mendapatkan konteks dan dapat menerapkan praktik terbaik dengan lebih baik.

Dalam seminar ini HK juga menyajikan metode Police 5.O : CI-EL + PI-PM. Dalam hal ini

C  berarti Creatifity , I berarti Inovation , E berarti Entrepreneurship , dan L berarti Leadership. Sementara P berarti  Productivity, I berarti Improvement, kemudian P  berarti Profesionalism dan M berarti Management.

"Ciel dalam bahasa Perancis itukan  artinya  langit,"kata Hermawan Kartajaya.

"Selain jujur, menginspirasi, melihat ke depan dan kompeten, pemimpin hendaklah menerapkan CIEL tersebut. Tetap berpegang teguh pada yang di langit, sang Penguasa," tegas Hermawan Kartajaya.

Ciri-ciri pemimpin yang kredibel berdasarkan penelitian menurut  James M.Kouzes & Barry Z.Posner, Credibiity, Jossey-Bass (1993), dinyatakan sebagai sosok yang  :1) Jujur, berintegritas, dapat dipercaya, berkarakter,2) Menginspirasi : semangat, antusias, energik, humoris, ceria, positif tentang masa depan, 3) Melihat ke depan : visioner, berpandangan jauh ke depan, peduli tentang masa depan, rasa arah., 4) Kompeten :  mampu, mahir, efektif, menyelesaikan pekerjaan, profesional.

Giat bedah buku Amji Attak di Pontianak (Foto Mick Lyons)
Giat bedah buku Amji Attak di Pontianak (Foto Mick Lyons)

Polri yang Kian Peduli 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Sosbud Selengkapnya
Lihat Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun