Mohon tunggu...
Christian IndraWijaya
Christian IndraWijaya Mohon Tunggu... Mahasiswa - C

C

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Jenis dan Karakteristik Organisasi Sektor Publik

28 Juni 2022   20:11 Diperbarui: 28 Juni 2022   20:16 6250
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Terdapat bebearapa alasan mengapa perlu dibuat laporan keuangan organisasi sector public. Salah satu alasan yaitu karena  jika diliat dari satu sisi manajemen perusahaan, laporan keuangan merupakan alat pengendaliaan dan evaluasi kinerja manajerial dan organisasi. Sedangkan dari sisi pemakai eksternal, laporan keuangan merupakan salah satu bentuk mekanisme pertanggungjawaban dan sebagai dasar untuk pengembalian keputusan. Laporan keuangan sebagai salah bentuk pelaksanaan akuntabilitas public. Akuntansi dan laporan keuangan mengandung pengertian sebagai suatu proses  pengumpulan, pengelohan, dan pengkomunikasikan informasi yang bermanfaat untuk pembuatan keputusan dan untuk menilai kinerja organisasi. Organisasi sector public diwajibkan untuk membuat laporan keuangan dan laporan tersebut perlu diaudit untuk menjamin telah dilakukannya true and fair presentation.

  1. Jelaskan bagaimana kita mengukur kinerja sebuah organisasi sector public ?

Jawab :

Melalui 3 aspek :

  • Ekonomi (spending less)
  • Konsep  biaya untuk memperoleh input. Sumber daya input hendaknya diperoleh dengan harga yang lebih rendah, yaitu harga mendekati harga pasar.
  • Efisiensi (Spending Well)
  • Keefisiensi diukur dengan menghasilkan output tertentu dengan input tertentu. Mampu menghasilkan output sebesar -- sebesarnya.
  • Efektivitas (Spending Wisely)
  • Efektivitas dapat diukur dengan tingkat ketercapaian outcame sesuai dengan tujuan / hasil yang diharapkan.

BAB 4 PENUTUP

4.1       KESIMPULAN

Organisasi sector public adalah organisasi yang berorientasi pada kepentingan public. Karena orientasinya pada kepentingan public maka organisasi ini biasanya tidak berorientasi pada laba sebagai tujuan akhirnya. Namun sebagai sebuah organisasi, proses manajemen tetap berjalan dalam organisasi sector public.

Ruang lingkup organisasi sector public yaitu bergerak dalam lingkungan yang sangat kompleks dan variatif, sector public menyerap banyak tenaga kerja, dipengaruhi oleh factor lingkungan, yaitu : factor ekonomi, politik, kultural dan demografi.

4.2       SARAN
           Dari hasil analisis data tersebut, tentunya organisasi masih membutuhkan
perkembangan dalam kinerja organisasi. Mengawasi dan terus mengukur kinerja
pegawai yang perlu terus di pantau.


            Dengan melihat hasil tersebut, kinerja organisasi tentunya belum sempurna.
Untuk setiap organisasi lebih baik melakukan kerjasama dengan organisasi lain, dan
sebagai organisasi yang menggunakan anggaran negara dan melayani masyarakat,
dengan data di atas, kinerja organisasi memiliki nilai yang tinggi dan dapat
meningkatan skor atau nilai, sehingga dapat menjadi organisasi yang memiliki kinerja
yang telah memiliki hasil yang bagus dan tujuan organisasi yang tercapai

 

 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun